Geometra

  • Codice annuncio: 1056141
  • Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 25000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower srl per azienda cliente operante nel settore edilizio ricerca  urgentemente n.1 Geometra da inserire in maniera stabile all'interno dell'organico.

Responsabilità principali:

  • Redazione di computi metrici e preventivi nell'esecuzione di preventivi edili/strutturali;
  • Preparazione di documentazione tecnica e amministrativa per le autorizzazioni edilizie;
  • Monitoraggio e supervisione dei cantieri;
  • Controllo della conformità dei lavori rispetto ai progetti e alle normative vigenti;
  • Gestione delle maestranze edilizie e delle commesse di cantiere;
  • Redazione di Pos;

Offriamo:

  • Opportunità di sviluppo professionale e di carriera;
  • Formazione continua e aggiornamento professionale;
  • CCNL Studi professionali 14 mensilità; 
  • Livello: a partire dal 4 livello 1595,42 euro lorde con riconoscimento di livelli superiori per profili con esperienza;
  • Orario: dal lun. al ven. 9:00-13:00 / 14:00-17:00 con possibilità di smartworking una volta a settimana;
  • Sede Lavorativa: Trevi (PG)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Azienda del territorio specializzata in ingegneria integrata

Requisiti

Diploma di Geometra e iscrizione all'Albo professionale (preferibilmente) Esperienza anche minima in ruoli analoghi Buona conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche e catastali Competenze nell'uso di software (disegni tecnici) CAD 2D/3D, PriMus e conoscenza della redazione del POS. Buone capacità comunicative e relazionali Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)