Contabile

  • Codice annuncio: 1055396
  • Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 24000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Ricerchiamo un/a impiegato/a amministrativo/a che supporti il responsabile dell’area nelle attività contabili quotidiane, gestendo in modo diretto la contabilità, la tesoreria e i rapporti con gli istituti bancari e gli studi professionali esterni.

Compiti e responsabilità:

• Registrazione di fatture attive e passive e prima nota nel gestionale TeamSystem

• Riconciliazione bancaria e supporto all’aggiornamento del file di tesoreria

• Archiviazione e abbinamento di documenti contabili (fatture, contabili, estratti conto)

• Supporto nella preparazione dei pagamenti e delle distinte stipendi

• Gestione degli adempimenti periodici in collaborazione con il consulente del lavoro e il commercialista

• Supporto nella preparazione della documentazione per le revisioni contabili trimestrali

Cosa offriamo

CCNL Cooperazione Sociale - Livello D1 - FT (38/h/s) - dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:30 dal LU al GIO -  VE dalle 8:30 alle 13:00- 15:00- 16:30.

Si prevede un primo Contratto di 6 mesi finalizzato all'indeterminato.

Azienda

Cooperativa sociale che opera su tutto il territorio toscano.

Requisiti

• Diploma di ragioneria o formazione equivalente in ambito amministrativo-contabile • Esperienza di almeno 2 anni in contabilità generale con utilizzo quotidiano di un gestionale (TeamSystem, Zucchetti, SAP o equivalente) • Conoscenza della partita doppia e delle scritture di assestamento (ratei, risconti, fatture da emettere/ricevere) • Dimestichezza con la fatturazione elettronica SDI • Buona padronanza di Excel (tabelle, filtri, tabelle pivot)

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)