Requirements Analysis & Technology Innovation Specialist

  • Codice annuncio: 1037620
  • Data di pubblicazione: 01 settembre 2026
  • Retribuzione: € 32700 - € 43000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 settembre 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Requirements Analysis & Technology Innovation Specialist

Per una prestigiosa realtà industriale leader nel settore aerospaziale, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area Engineering, con focus su analisi dei requisiti, innovazione tecnologica e sviluppo di nuovi concept di prodotto.

Principali responsabilità:
La risorsa contribuirà alle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative per programmi e progetti futuri, occupandosi di:
  • Definizione, analisi e gestione dei requisiti di alto livello sulla base dei requisiti operativi e delle esigenze del cliente.
  • Analisi e definizione dei profili di missione per valutazioni prestazionali e studi di fattibilità tecnica.
  • Analisi dei requisiti tecnici e definizione delle configurazioni e dei sistemi di piattaforma al fine di individuare nuove soluzioni e concept innovativi.
  • Preparazione e presentazione della documentazione tecnica necessaria a supportare la definizione e la gestione dei requisiti (documenti, presentazioni, report tecnici).
  • Coordinamento del supporto tecnico ingegneristico nell'ambito di progetti nazionali e internazionali.
  • Gestione e coordinamento degli aspetti tecnici relativi a richieste di informazioni (RFI) e richieste di offerta (RFP), con particolare attenzione ai requisiti di sistema.
  • Raccolta e coordinamento degli input provenienti dai referenti tecnici e dalle funzioni ingegneristiche coinvolte nelle attività di proposta e sviluppo di nuovi concept.
  • Identificazione di rischi, criticità e dipendenze connesse alle risposte tecniche a gare e iniziative di sviluppo.
  • Supporto alla gestione dei requisiti e delle configurazioni attraverso appositi strumenti e database dedicati.
  • Supporto alle attività di analisi funzionale dei requisiti mediante approcci di Model Based Systems Engineering (MBSE).

Requisiti richiesti
  • Laurea magistrale in Ingegneria Aeronautica/ Aerospaziale.
  • Esperienza di 1-3 anni maturata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
  • Interesse ad approfondire la conoscenza di piattaforme aeronautiche e dei relativi sistemi.
  • Attitudine a lavorare in contesti internazionali e cross-funzionali.
  • Capacità di analizzare e gestire grandi quantità di dati e informazioni complesse.
  • Spiccate doti di problem solving, organizzazione e proattività.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (Livello B2/C1).

Costituiscono titolo preferenziale
  • Conoscenza di sistemi e sottosistemi aeronautici.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione dei requisiti (es. DOORS).
  • Conoscenza di metodologie e strumenti MBSE.

Pacchetto retributivo e benefit
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Retribuzione annua lorda indicativa tra €32.700 e €43.000;
  • Modalità di lavoro ibrida;
  • 13ª mensilità;
  • Sistema premiante collegato ai risultati aziendali;
  • Buoni welfare del valore di €250 annui;
  • Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
  • Programmi dedicati al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.

Azienda

Per una prestigiosa realtà industriale leader nel settore aerospace & defence

Requisiti

Laure Magistrale in Ingegneria Aeronautica, ottima conoscenza della lingua inglese (Livello di B2/C1)

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)