Project Manager - Defence

  • Codice annuncio: 1039816
  • Data di pubblicazione: 08 settembre 2026
  • Retribuzione: € 45000 - € 45000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Fincantieri NexTech SpA, società del Gruppo Fincantieri, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e innovative in ambito Maritime & Defence, Smart Infrastructures, Specialized Engineering e CyberSecurity & Digital Solutions. 
 
Fincantieri NexTech offre inoltre servizi di Ingegneria specializzata, in particolare nel mondo navale e della compatibilità elettromagnetica, facendo leva sulle comprovate capacità maturate nella Ricerca & Sviluppo e nelle conseguenti applicazioni ingegneristiche molte delle quali trasversali ai diversi ambiti applicativi. 

Le competenze di ingegneria, acquisiste nello sviluppo di soluzioni high tech e le solide capacità d’integrazione dei sistemi, rendono Fincantieri NexTech un player di riferimento in grado di offrire, al mercato in cui opera il Gruppo, un portafoglio di prodotti e servizi innovativi, smart, sicuri, scalabili e sostenibili. 

Fincantieri NexTech con circa 800 professionisti ed esperti impegnati in Italia ed all’estero, fornisce soluzioni altamente specialistiche a centinaia di clienti nei cinque continenti. 

www.fincantierinextech.com 

Il gruppo Manpower in collaborazione con Fincantieri Nextech SpA cerca un/a Project Manager ambito Defence.

Ruolo 

La figura di Project Manager assicura la corretta pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura delle commesse assegnate, garantendone la realizzazione nel rispetto degli obiettivi di tempo, costo, qualità e requisiti contrattuali. La figura presidia l’intero ciclo di vita della commessa, coordinando efficacemente le funzioni aziendali coinvolte e gestendo i rapporti con il Cliente, i fornitori e gli eventuali stakeholder esterni, al fine di contribuire al pieno successo tecnico, economico e operativo del progetto. 

Collocazione organizzativa 

La posizione riporta al Coordinatore PM e al Responsabile di Line of Business. 

Sede di lavoro: La Spezia, con eventuale possibilità di inserimento presso la sede di Roma 

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale, in funzione delle esigenze di commessa. 

Principali responsabilità 

Nell’ambito delle commesse assegnate, il Project Manager avrà la responsabilità di: 

  • garantire il coordinamento e il controllo dello sviluppo della commessa in tutte le sue fasi; 

  • definire la pianificazione generale delle attività, monitorandone con continuità l’avanzamento e assicurando l’adozione tempestiva di eventuali azioni correttive; 

  • coordinare, in sinergia con il servizio tecnico, la produzione e i fornitori, gli aspetti tecnici, qualitativi ed economici della commessa, assumendo le decisioni necessarie al perseguimento degli obiettivi progettuali; 

  • curare l’acquisizione delle risorse, dei servizi, dei materiali e dei mezzi necessari alla corretta esecuzione del progetto; 

  • assicurare il presidio dei costi di commessa e la relativa rendicontazione, verificando costantemente la coerenza tra pianificazione, consuntivi e obiettivi economici definiti; 

  • gestire e coordinare i fornitori e la manodopera esterna, garantendo l’allineamento alle esigenze operative, qualitative e temporali della commessa; 

  • mantenere un’interlocuzione continua ed efficace con il Committente, assicurando adeguata visibilità sullo stato di avanzamento del progetto; 

  • interfacciarsi, ove richiesto, con autorità locali, istituzioni ed enti pubblici, in relazione agli aspetti autorizzativi, operativi o di contesto; 

  • presidiare la gestione dei claims contrattuali, assicurandone l’analisi, il controllo e la risoluzione in coerenza con gli interessi aziendali; 

  • promuovere il coordinamento trasversale tra tutte le funzioni aziendali coinvolte, favorendo un’efficace integrazione organizzativa e operativa; 

  • garantire il rispetto delle procedure interne e dei requisiti previsti dal Sistema di Gestione Qualità applicabile. 

Requisiti richiesti 

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente in uno dei seguenti indirizzi: Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Gestionale 

  • Esperienza di almeno 5 anni nel Project Management, preferibilmente maturata nel settore Difesa 

  • Valutabili anche profili con esperienza inferiore a fronte di skill adeguate 

  • Conoscenza dei principali strumenti di pianificazione e gestione commessa 

  • Conoscenza e applicazione del Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 

  • Buona conoscenza della lingua inglese 

Competenze trasversali 

  • Leadership e autorevolezza 

  • Capacità organizzative e di coordinamento 

  • Orientamento al risultato 

  • Problem solving 

  • Capacità relazionali e negoziali 

  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori multipli 

  • Flessibilità e disponibilità alla mobilità 

Cosa Offriamo:

· CCNL Metalmeccanico

· Livello di Inquadramento: B2-B3

· Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato

· Range max di RAL: 45000€

· Benefit: Buoni pasto


 

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)