Addetto\a Finitura

  • Codice annuncio: 1045518
  • Data di pubblicazione: 23 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 26000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Operatori Finitori / Imbastitori

Job Description:
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una/un ADDETTO/A ALLA FINITURA.
La persona individuata dovrà:
Gestire le attività produttive riguardanti i componenti e i prodotti compositi, identificare le anomalie ed eseguire la manutenzione autonoma (pulizia, procedure di ispezione, ecc.)

Attività: 
Eseguire le operazioni di incollaggio necessarie alla finitura del prodotto e finalizzate al completamento del processo produttivo, nel rispetto delle istruzioni operative definite. 
  
Requisiti: 
Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccanico o aeronautico. 
Buona manualità e precisione nelle lavorazioni. 
Conoscenza base della lingua inglese 
Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura. 
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali. 
Affidabilità e orientamento al rispetto delle procedure aziendali.

Offerta:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale.
Impegno giornalieri al fine di favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

  • CCNL Metalmeccanico

  • Modalità di lavoro: In loco;

  • Categoria contrattuale: Operaio;

  • Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione;

  •  Tredicesima mensilità;

  •  Premialità legata ai risultati di Business;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di selezione:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team Manpower, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con l’azienda.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativ
o.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)