Capo Reparto della Linea volo - Frosinone

  • Codice annuncio: 1047688
  • Data di pubblicazione: 29 settembre 2026
  • Retribuzione: € 48000 - € 50000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà del settore aeronautico a livello internazionale, presente in Italia con diversi stabilimenti produttivi.
 
Ricerchiamo un profilo di Capo Reparto della Linea volo per la sede di Frosinone.
 
La persona si occuperà delle seguenti attività principali:
  • Coordinare le attività del Reparto, controllando i costi e l'allocazione delle risorse che operano nell'Hangar
  • assicurare la corretta fornitura dei materiali necessari al reparto attraverso contatti con l'unità Material Management
  • Utilizzo degli applicativi SAP e MES per la gestione della manodopera
  • Coordinare i capi Squadra del reparto per l'organizzazione e la assegnazione delle attività, dei turni delle maestranze, ai fini del raggiungimento degli obiettivi di business
  • Assicurare la disponibilità e verificare l'idoneità delle attrezzature necessarie per l'esecuzione delle attività di manutenzione Elicotteri richiamate dalla documentazione tecnica
  • Analizzare le criticità e le problematiche delle attività operative al fine di identificare possibili soluzioni sulla base del continous improvement
  • Supervisionare l'avanzamento delle attività del reparto , assicurando il rispetto dei tempi per la consegna ai clienti
  • Supervisionare le attività di Linea Volo in modo che siano eseguite in conformità con i manuali di manutenzione applicabili all'Elicottero ed in ottemperanza alle Procedure Aziendali
  • Garantire che le attività vengano eseguite mantenendo l'ordine e la pulizia atte a prevenire e mitigare il rischio FOD
  • Supervisionare le attività di rifornimento degli Elicotteri affinché siano eseguite nel rispetto delle Procedure di sicurezza applicabili
 
REQUISITI
Laurea In Ingegneria
Esperienza tra i 3-5 anni maturata in posizioni di Responsabilità

Conoscenze tecniche:
  • Componenti e parti di un Elicottero
  • Documentazione tecnica specifica
  • Caratteristiche strutturali dei materiali di maggior uso (acciaio, alluminio, fibra di carbonio, ecc..)
  • Normative di settore (Norme ISO specifiche, Easa, Enac, sicurezza, qualità, ecc..)
  • Comunicazione organizzativa e visiva mediante Aircraft marshalling
  • Procedure di gestione ATC (Air Traffic Control)
 
Conoscenze linguistiche: Inglese (almeno livello B1)
Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office, Sap, consultazione Database
Richiesta disponibilità a eventuali trasferte
 
 
PACCHETTO RETRIBUTIVO
Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento come Impiegato secondo il CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti.
RAL da 48.000 € - 50.000 €
Tredicesima mensilità.
Sistema premiante collegato ai risultati aziendali.
Buoni welfare del valore di 250 € annui.
Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere delle persone.
 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda leader nel settore aerospace & defence

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)