Core Platform Integration Engineer

  • Codice annuncio: 1056480
  • Data di pubblicazione: 22 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 37000 - € 48000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il nostro Cliente:
Prestigiosa realtà internazionale, leader nel settore Aerospace & Defense.

Ci ha incaricati di ricercare un/una:
Core Platform Integration Engineer

Sede di lavoro: inizialmente Torino, disponibilità a successivo trasferimento in UK

Il lavoro:
La risorsa, inserita all’interno dell'Area Fighters Chief Engineering, avrà le seguenti responsabilità:
  • Supportare l'integrazione di tutti i sottosistemi del velivolo, inclusi shaping, avionica, propulsione, sistemi d'arma, sistemi di controllo del volo e altri componenti critici, all'interno di una piattaforma di velivolo da combattimento.
  • Collaborare con i team di ingegneria per risolvere le principali sfide di integrazione, quali gestione di massa e pesi, configurazione tecnica, definizione delle caratteristiche progettuali critiche e altre problematiche tecniche, garantendo la conformità ai requisiti di prodotto e il rispetto delle tempistiche di sviluppo.
  • Supportare i principali processi di riesame tecnico della piattaforma (System Requirements Review – SRR, System Functional Review – SFR, Preliminary Design Review – PDR e successive milestone), coordinando l'identificazione, la definizione, la pianificazione e la gestione dei deliverable richiesti.
  • Gestire l'intero ciclo di sviluppo della piattaforma, dalla fase concettuale fino alla consegna del prodotto.
  • Supportare l'integrazione della pianificazione ingegneristica complessiva, identificando e monitorando le principali dipendenze interne ed esterne al programma
  • Collaborare con team multidisciplinari per garantire il coordinamento delle attività e l'esecuzione efficace del progetto nel rispetto di qualità, tempi e obiettivi.
  • Identificare i rischi di integrazione e definire adeguati piani di mitigazione per affrontare criticità tecniche e di pianificazione.
  • Monitorare l'avanzamento delle attività di integrazione, individuando tempestivamente eventuali problematiche e promuovendo azioni correttive per garantire il rispetto delle milestone di progetto.

Il profilo  
E’ richiesto:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o disciplina tecnica equivalente
  • Almeno 4 anni di esperienza in attività di Systems Engineering, Product Integration o ruoli analoghi nel settore aerospaziale, preferibilmente su programmi complessi relativi a velivoli militari o sistemi di difesa.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di attività di integrazione relative ad avionica, propulsione, sistemi di controllo del volo e sistemi d'arma.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Microsoft Project.
  • Familiarità con i principi del Model-Based Systems Engineering (MBSE) e con il ciclo di sviluppo dei sistemi.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Si richiede disponibilità a trasferte e successivo distacco in UK per 3/5 anni

Completano il profilo
  • Capacità di lavorare efficacemente in contesti internazionali e multiculturali.
  • Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con attitudine a interfacciarsi sia con team tecnici sia con il management.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più attività e priorità in un ambiente dinamico e caratterizzato da elevata complessità.

Il contratto
CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Tempo indeterminato
Categoria impiegato
Ral €37.000 - €48.000
Mensa aziendale
Premi legati agli obiettivi di business

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Ingegneria aerospaziale, esperienza in System engineering/product integration, MBSE, inglese, disponibilità al distacco

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)