Contract management specialist

Manpower ricerca per importante realtà internazionale operante nel settore aerospace una figura di:

Contract & Project Control Specialist Junior

Sede di lavoro: Varese (VA) - modalità di lavoro ibrida
Contratto: Tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato CCNL Metalmeccanico Industria
RAL indicativa: €32.700 - €43.000, commisurata all'esperienza

L'azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà industriale del settore aerospace, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologicamente avanzate per il mercato nazionale e internazionale. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e innovativo, offrendo concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

La posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di Project Management e supporterà la gestione degli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita delle commesse, collaborando con Project Manager, uffici Legale, Finance, Commerciale e con il cliente finale.

Si occuperà di garantire il corretto monitoraggio delle attività contrattuali, economiche e operative dei progetti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business e alla corretta esecuzione dei contratti.

Principali responsabilità

• Supportare l'analisi dei requisiti contrattuali e delle richieste cliente in fase di offerta e acquisizione commessa.
• Collaborare all'identificazione e valutazione dei rischi contrattuali.
• Supportare la definizione di pianificazione, milestone contrattuali e budget di alto livello.
• Gestire la creazione della documentazione di avvio progetto e dei relativi strumenti aziendali.
• Partecipare agli incontri di avvio commessa e alle riunioni periodiche di avanzamento progetto.
• Monitorare KPI e performance delle iniziative, contribuendo all'analisi degli scostamenti.
• Supportare il Project Manager nell'identificazione e implementazione di azioni correttive.
• Collaborare alla gestione delle relazioni con il cliente durante l'intero ciclo di vita del progetto.
• Supportare l'analisi e la gestione delle variazioni contrattuali richieste dal cliente.
• Affiancare il team nella negoziazione di aspetti contrattuali ed economici.
• Collaborare alle attività di pianificazione ricavi, forecasting e revisione budget.
• Supportare la gestione di attività legate a import/export, licensing e compliance contrattuale.
• Interfacciarsi con le funzioni Legale, Finance e Program Management per garantire la corretta applicazione degli accordi sottoscritti.
• Fornire supporto nella gestione di controversie, reclami e recupero crediti.

Requisiti

Requisiti tecnici

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Capacità di analizzare requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici.
• Buona conoscenza dei principi di budgeting, forecasting e gestione dei ricavi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Interesse per il contesto industriale e aerospace.

Soft Skills

• Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con stakeholder differenti.
• Approccio orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Orientamento al risultato.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza, anche breve, in contesti multinazionali o strutturati.
• Conoscenza di attività di negoziazione contrattuale.
• Esperienze in ambito Project Management, Contract Management o Program Management.

Cosa offre l'azienda

L'azienda promuove una cultura basata sulla valorizzazione delle persone, sulla sicurezza e sullo sviluppo professionale, favorendo un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione.

Benefit previsti:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Modalità di lavoro ibrida.
• Premio di risultato legato alle performance aziendali.
• Tredicesima mensilità.
• Welfare aziendale del valore di €250 annui.
• Percorsi di formazione tecnica e manageriale.
• Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
• Programmi e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti.