Avionics System Engineer – Display System

  • Codice annuncio: 1000359
  • Data di pubblicazione: 07 maggio 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Avionics System Engineer – Display System

Stiamo cercando un SubSystem Engineer altamente motivato da inserire nel team di Avionics Systems Development Engineering, con focus sui sistemi di visualizzazione (Display Systems) e sulle interfacce uomo-macchina (HMI). Il candidato sarà coinvolto nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni avioniche safety-critical utilizzando metodologie di Model-Based Design (MBD), con forte attenzione ai sistemi grafici, all’interazione pilota-sistema e ai fattori umani. Il ruolo copre l’intero ciclo di vita del sottosistema, includendo modellazione di sistema, progettazione HMI, implementazione grafica, integrazione, verifica e certificazione, garantendo la conformità agli standard aerospaziali e ai requisiti di usabilità. Il focus dello sviluppo è sul software applicativo (Application SW) e sulla sua integrazione sulla piattaforma (hardware e software di basso livello).

 Responsabilità principali  
Sviluppo di software embedded per sistemi di visualizzazione avionici applicando metodologie di Model-Based Design
 • Implementazione della grafica dei display touch con una corretta progettazione HMI, con particolare attenzione al carico di lavoro del pilota durante le Flight Test Operations
 • Gestione del ciclo di vita del software secondo gli standard applicabili
 • Integrazione del software applicativo sui sistemi target
• Gestione dei fornitori, review formali e configurazione e controllo del software
 Requisiti

Laurea in ambito ingegneristico tecnico (es. Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione, Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica)
 • Esperienza con MATLAB/Simulink e sviluppo software (C/C++)
 • Conoscenza degli aspetti di sviluppo software embedded real-time safety-critical
• Interesse per gli aspetti di Human Machine Interface (HMI)
Lingua Inglese

 Soft skills
 • Forte capacità analitica e problem-solving
 • Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari
 • Comunicazione chiara e strutturata in contesti tecnici
 • Atteggiamento proattivo e orientamento al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Provincia di Varese
 Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
 
  • Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Manpower Professional, branch specializzata nella ricerca di profili Professional, Experienced & New Manager, per una Gruppo industriale aerospace & defence Per un ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/a :

Requisiti

Pregressa esperienza nel ruolo o settore

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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