Buyer - Accessories & Controls - Sostituzione Maternità

  • Codice annuncio: 1061259
  • Data di pubblicazione: 02 novembre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 38000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 03 febbraio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: acquisti
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower seleziona per importante realtà Aerospace un/una Buyer - Accessories & Controls per Sostituzione Maternità. 

La risorsa che sarà inserita nel team Supply Chain, e risponderà direttamente al Commodity Manager si occuperà della gestione del processo di acquisto per una specifica categoria merceologica.

Attività principali

  • Gestione del processo di sourcing, dall'analisi delle esigenze interne fino all'emissione degli ordini di acquisto.
  • Gestione dei rapporti con i fornitori e monitoraggio dell'esecuzione degli ordini, intervenendo su eventuali criticità e variazioni di programma.
  • Supporto all'implementazione delle strategie di acquisto 
  • Analisi della spesa relativa alla categoria assegnata, in linea con gli obiettivi di piano operativo e di strategia aziendale (ottimizzazione dei pagamenti, saving).
  • Applicazione di tecniche di analisi dei costi e dei prezzi in collaborazione con le funzioni di supporto specialistiche.
  • Negoziazione di ordini e contratti di acquisto nel rispetto delle normative aziendali e delle procedure applicabili.
  • Collaborazione con i team Qualità Fornitori e Procurement per il raggiungimento degli obiettivi di puntualità delle consegne, riduzione delle non conformità e recupero costi.
  • Gestione delle attività nel rispetto dei più alti standard di etica, integrità e trasparenza nei rapporti con fornitori e stakeholder interni.

Requisiti

  • Laurea triennale 
  • Esperienza di circa 1 anno in ambito Acquisti, Procurement o Sourcing.
  • Buona conoscenza dei processi di acquisto e dei principali termini contrattuali.
  • Buona conoscenza del sistema SAP (modulo MRP).
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint, Word e Outlook.
  • Capacità di gestire attività multiple e priorità differenti rispettando le scadenze.
  • Spiccate doti organizzative e di problem solving.
  • Attitudine proattiva, orientamento al cliente interno e capacità di lavorare in autonomia.
  • Ottime capacità negoziali e relazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritto che parlato.

Caratteristiche preferenziali

  • Attitudine positiva e orientata al servizio.
  • Capacità di guidare attività e progetti di media complessità.
  • Approccio analitico
  • Esperienza maturata in contesti strutturati del settore industriale o manifatturiero.

Si offre

  • Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternità.
  • Livello C3 CCNL Metalmeccanico.
  • RAL indicativa compresa tra €30.000 e €38.000, commisurata all'esperienza maturata.
  • Inserimento in una realtà internazionale e altamente innovativa operante nel settore Aerospace.
  • Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo professionale.

La ricerca riveste carattere d'urgenza. Verranno valutate con particolare interesse candidature disponibili a un inserimento in tempi brevi.

 

Annuncio valido fino a: 03-Feb-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)