Croce rossa italiana

Croce Rossa Italiana

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’ associazione di diritto privato che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica, la CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), per gli interventi nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.

Manpower S.r.L. gestirà per Croce Rossa Italiana la ricerca e selezione di profili professionali che rispondono alle nuove esigenze dell’Associazione. I candidati ricercati saranno destinati a ricoprire n° 3 profili professionali nell’AMBITO DEI COMITATI REGIONALI e n° 33 profili professionali nell’ AMBITO EMERGENZA.

 

MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Per l’ammissione alle selezioni nell’ambito COMITATI REGIONALI la candidatura va presentata on line a partire dal 15 Settembre entro il termine perentorio delle ore 23:59 del giorno 1 Ottobre 2017 cliccando nella sezione ‘CANDIDATI’ relativa al profilo di proprio interesse e compilando il relativo format di application. Per accedere alle selezioni nell’ambito EMERGENZA la candidatura va presentata on line a partire dal 21 Settembre entro il termine perentorio delle ore 23:59 del giorno 8 Ottobre 2017, cliccando nella sezione ‘CANDIDATI’ relativa al profilo di proprio interesse e compilando il relativo format di application.

 

COMITATI REGIONALI

Il processo di selezione per i profili professionali inerenti i Comitati Regionali prevede:

1° STEP

  • Screening automatizzato realizzato attraverso un questionario di domande a risposta chiusa che rileveranno il possesso dei requisiti minimi di accesso al percorso di selezione. Il processo sarà gestito tramite la piattaforma on line dedicata alla raccolta e gestione candidature;
  • Compilazione on line di un test attitudinale, che avverrà tramite la piattaforma on line dedicata alla raccolta e gestione candidature.

2° STEP

  • Compilazione in presenza di test tecnico, che si terrà a Roma il prossimo 4 Ottobre;
  • Colloquio individuale con Croce Rossa Italiana, che si terrà a Roma in un giorno compreso tra il 9 Ottobre e il 6 Novembre.

Verranno ammessi al secondo step di selezione i migliori candidati valutati sulla base dei risultati ottenuti nei test attitudinali on line e dei requisiti oggettivi minimi di ingresso alle posizioni.

 

EMERGENZA

Il processo di selezione per i profili professionali inerenti l’ambito EMERGENZA prevede:

1° STEP

  • Screening automatizzato realizzato attraverso un questionario di domande a risposta chiusa che rileveranno il possesso dei requisiti minimi di accesso al percorso di selezione. Il processo sarà gestito tramite la piattaforma on line dedicata alla raccolta e gestione candidature;
  • Compilazione on line di un test attitudinale, che avverrà tramite la piattaforma on line dedicata alla raccolta e gestione candidature.

2° STEP

  • Colloquio individuale che si terrà a Roma dal giorno 12 Ottobre al giorno 9 Novembre

Verranno ammessi al secondo step della selezione i migliori candidati, valutati sulla base dei risultati ottenuti nei test attitudinali on line e dei requisiti oggettivi minimi di ingresso alle posizioni.

PROFILI PROFESSIONALI

OFFICER AMMINISTRAZIONE

OFFICER GOVERNANCE SUPPORT E SVILUPPO ASSOCIATIVO

OFFICER OPERATIONS E FACILITY