Manpower Academy è il progetto di upskilling di Manpower per trasmettere competenze specifiche di settore sui profili più difficili da trovare per i distretti produttivi italiani presenti in molte regioni.
SCOPRI I PERCORSI FORMATIVI
I corsi di formazione sono rivolti a disoccupati, in possesso di competenze base hard e soft individuate con le aziende e valutate in fase di selezione, sono gratuiti e realizzati grazie al sostegno di fondi privati, pubblici, di settore messi a disposizione da parte di Manpower.
Trovare candidati motivati, entusiasti e interessati a trovare un’occupazione stabile, a cui offrire corsi sulle competenze più richieste dal distretto, valutazione sulle competenze in uscita, formazione aggiuntiva sulle soft skills, seguendoli per tutto il loro percorso formativo e professionale.
I distretti negli ultimi anni hanno cambiato pelle: non più solo espressione di un territorio con un’identità localizzata in un unico grande sito e focalizzata su un comparto produttivo, ma reti intelligenti e luoghi di addensamento e di intreccio di filiere multilocalizzate.
La figura del verniciatore è tra le più ricercate e le meno disponibili sull’intero indotto automotive italiano, compreso il settore delle auto di lusso, dove la richiesta dei professionisti dedicati alla personalizzazione dei veicoli è molto alta.
Il cuore pulsante della pelletteria italiana è in provincia di Firenze, a Scandicci per l’esattezza: un luogo dove la tradizione artigiana incontra l'innovazione, dove la passione per la lavorazione della pelle si tramanda di generazione in generazione.
Il comparto ferroviario è alla ricerca di personale specializzato da assumere. In Italia, secondo i dati di ManpowerGroup, l’81% delle aziende che opera nel settore, nonostante le attuali prospettive di assunzione (25%), non riesce a trovare i professionisti di cui ha bisogno: all’appello ne mancano oltre 3 mila.
