Iren


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Descrizione cliente

CHI SIAMO

Iren è una delle più importanti e dinamiche multiutility del panorama italiano attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas, dell'energia termica per teleriscaldamento, della gestione dei servizi idrici integrati, dei servizi ambientali e dei servizi tecnologici.

Gruppo Iren è riconosciuto a livello mondiale come produttore energetico eco-friendly, attento alla qualità e alle esigenze di clienti e cittadini.

Oltre 8000
dipendenti
5
Stabilimenti in Italia
1,9 Milioni
di Clienti
Oltre 6 Milioni
di abitanti serviti

LE PERSONE AL CENTRO

 

L’azienda non è riconosciuta, però, soltanto per il suo impegno nei confronti della comunità, ma anche e soprattutto per l’impegno nei confronti delle proprie persone, ponendo un forte focus sullo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, fondamentali per affrontare le sfide strategiche del futuro, attraverso piani e programmi di formazione specifici e dedicati.

Top Employers

Nel 2021, per il quarto anno consecutivo, Iren viene riconosciuta ufficialmente come eccellenza aziendale nelle politiche e strategie HR e nella loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. Un riconoscimento che dimostra come, in un anno condizionato dall'emergenza sanitaria in corso, il Gruppo ha saputo reagire positivamente ai mutati scenari e accelerare sul processo di digitalizzazione in abito HR, puntando sulla responsabilizzazione e fiducia nelle proprie persone.

Bloomberg Gender-Equality Index

Grazie all’attenzione dimostrata nei confronti delle proprie persone Iren è stata inserita per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021, che riflette un elevato livello di attenzione al tema dell’ uguaglianza di genere misurando cinque diversi pilastri: leadership femminile e talent pipeline, parità di retribuzione e uguaglianza retributiva tra i sessi, cultura inclusiva, politiche contro le molestie e attività di promozione verso il mondo femminile.

IREN IN ROSA

Le diversità costituiscono un valore per il Gruppo Iren. Per questo l’azienda è attenta a tutti i propri dipendenti, ma con un focus particolare sulla propria componente rosa, attraverso attività di sensibilizzazione e formazione mirate all'empowerment al femminile.

2143

dipendenti donne
(25% del totale)

19%

dei dirigenti

23%

dei quadri

41%

dei dipendenti
laureati

28%

degli ingegneri

2143

dipendenti donne
(25% del totale)

19%

dei dirigenti

23%

dei quadri

41%

dei dipendenti
laureati

28%

degli ingegneri

 

“Siamo consapevoli che c’è ancora molto da fare, ma ci stiamo impegnando per costruire percorsi che aumentino gli spazi per le donne a tutti i livelli.”
Antonio Andreotti - direttore del personale del Gruppo Iren

 

Nel corso degli anni, infatti, sempre più progetti ed iniziative sono dedicati al tema dell’inclusione femminile. A partire dalla Challenge “DataGirls”, per poi passare al Programma “Io Scelgo STEM”, e arrivare infine al “Progetto Apprendistato Donna”.

Nel 2021 IRETI S.p.A., la società del gruppo Iren che gestisce la rete di distribuzione del gas, ha sottoscritto un accordo sindacale che prevede, l’assunzione di 10 operai, con una particolare ed importante novità: il 25% dei posti è riservato a donne idraulico, che si occuperanno di riparazioni, sostituzioni e manutenzione.

“Un’iniziativa che si inserisce nella politica di incentivazione e valorizzazione delle presenze femminili che il nostro gruppo sta portando avanti ormai da alcuni anni. Vogliamo dare un segnale, per far capire che le donne possono lavorare in qualunque ambito e che per noi non ci sono settori che siano preclusi a loro.”

Antonio Andreotti, direttore del personale del Gruppo Iren

UNA STORIA FATTA DA UOMINI E DONNE,
DAI PRIMI PASSI DEL 1905 AL GRANDE GRUPPO DI OGGI.

“ELIS ha inciso sulla mia vita positivamente. “Mi auguro di poter sempre avere, come è accaduto fino a questo momento, le stesse possibilità dei miei colleghi uomini.” ”

Giorgia Carniglia - assistente tecnico di impianti di depurazione del Gruppo Iren e responsabile dei depuratori in Darsena, alla Volpara e a Punta Vagno.
 

“Sono orgogliosa di fare parte del Gruppo Iren, a prescindere dall’essere donna. L’azienda ci consente di esternare le professionalità di ciascuno indipendentemente dal nostro sesso. Con me lavorano 19 risorse, tutte maschili. Non do importanza ad un articolo determinativo per definire il genere: la differenza la fanno le persone.”

Stefania Sabatino - responsabile del termovalorizatore di Parma.
 

“Sono un ingegnere con la E, se vogliamo davvero la parità deve contare la professionalità, senza che si specifichi se è uomo o donna. Abbiate fiducia nel futuro e nelle vostre capacità, siate determinate e soprattutto a non precludetevi alcuna strada.”

Monica Lin - ingegnere della centrale di Moncalieri
 

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