Banca CF+


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Descrizione cliente

 

BANCA CF+: IL GRUPPO CON I «PLUS»

Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità.

Siamo una challenger bank senza filiali che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Nasciamo nel 1898: oltre un secolo di storia alle spalle ci ha insegnato che nel mondo della finanza per l’impresa contano 4 valori, che sono le fondamenta su cui poggia Banca CF+: rapidità, innovazione, professionalità e competenza.

 

IL NOSTRO IMPEGNO

LA NOSTRA MISSION

Vogliamo creare valore concreto per le imprese rispondendo al loro bisogno di liquidità e di finanza in modo rapido e flessibile, offrendo sempre la soluzione di financing più adeguata ed efficace. 
Vogliamo supportare le aziende nello sviluppo del loro pieno potenziale di crescita o nel percorso di ripresa e rilancio con professionalità e competenza, a vantaggio del tessuto economico del Paese.
Vogliamo innovare il rapporto banca – impresa per renderlo più efficiente, trasparente, rapido.

LA NOSTRA VISION

Per Banca CF+ la sfida più grande è quella di essere game-changer.
Banca CF+ vuole innovare il modo di fare credito alle imprese e divenire in breve tempo un riferimento per gli imprenditori italiani.
Punta ad essere eccellenza e a diventare una di quelle storie di successo in cui un singolo player rivoluziona un intero settore.

PEOPLE STRATEGY PLUS

Il motore di Banca CF+ sono le persone, ognuna con la sua unicità, il suo talento e le sue attitudini.
Il nostro obiettivo è creare una Smile Working Company: un ambiente di lavoro in cui l’ascolto delle persone, il loro benessere e il miglioramento delle loro competenze rappresentano una priorità.
“PEOPLE STRATEGY PLUS” è il percorso pensato da Banca CF+ per valorizzare le persone.
Un processo che coinvolge trasversalmente tutta la popolazione aziendale con l’obiettivo di motivare, cogliere potenzialità e sviluppare talenti.

 

LA NOSTRA PROPOSTA

 

SMART WORKING

In Banca CF+ potrai lavorare in modalità smart working fino a 10 giorni al mese. Per lavorare in ufficio, ti basterà prenotare la tua postazione tramite un’app dedicata. E con la dotazione di un pc portatile e di uno smartphone potrai lavorare ovunque tu voglia, favorendo così il tuo work-life balance.

WELFARE

Lavorando in Banca CF+ accederai a “Welfare and Benefits”. Una strategia nata per rendere sempre più piacevole l’esperienza dei nostri dipendenti all’interno e all’esterno dell’azienda attraverso lo sviluppo e l’implementazione di un’offerta di servizi dedicati.
Alcuni esempi: polizza infortuni professionali ed extra, polizza vita e invalidità permanente, assicurazione sanitaria integrativa estendibile al nucleo familiare convivente, contributo aziendale ai fondi di previdenza complementare, finanziamenti agevolati con una società partner, ticket restaurant elettronici, rimborso dell’abbonamento annuale ai mezzi pubblici.

PERFORMANCE MANAGEMENT

In Banca CF+ crediamo nel lavoro per obiettivi.
Attraverso il processo di Performance Management si definiscono gli obiettivi e si monitorano i risultati raggiunti. Il feedback è lo strumento fondamentale attraverso il quale sosteniamo il percorso di crescita di ogni risorsa. Riconosciamo e premiamo i risultati, individuando eventuali aree di miglioramento e di sviluppo su cui costruire percorsi di formazione e crescita.

TOTAL REWARD

La performance in termini di risultati raggiunti, comportamenti e competenze espresse è la base del nostro approccio reward.
In Banca CF+ crediamo nella meritocrazia e puntiamo all’eccellenza. È per questo che vogliamo valorizzare i nostri benchmark interni incentivando il talento, l’impegno e la passione dei nostri migliori dipendenti attraverso sistemi di rewarding mirati.

ENGAGEMENT

In Banca CF+ il ruolo di ogni dipendente è unico e prezioso: per raggiungere un traguardo è indispensabile il lavoro sinergico di tutti i membri di una squadra e vogliamo che ognuno si senta profondamente coinvolto nel nostro progetto di crescita. Per questo ci impegniamo ad accorciare le distanze tra vertici aziendali e collaboratori: le iniziative di incontro con il CEO sono occasioni informali per condividere nuovi feedback, idee e input con l’obiettivo di migliorarsi sempre.

FORMAZIONE

In Banca CF+ diamo valore alle persone. È per questo che investiamo sul loro potenziale a tutti i livelli di seniority attraverso un piano formativo in grado di garantire un percorso di crescita non solo professionale, ma anche personale.
Il piano formativo, infatti, tenendo conto delle esigenze del team di appartenenza del dipendente e degli obiettivi di business, include corsi su argomenti tecnici, sul miglioramento delle soft skills, sullo sviluppo delle competenze manageriali e linguistiche.

 

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