Warehouse Supervisor / Capo Reparto Magazzino

Azienda

azienda

Descrizione

Per azienda cliente leader nel settore Fashion&Luxury ricerchiamo un/una WAREHOUSE SUPERVISOR / Capo Reparto Magazzino.
La risorsa, rispondendo al responsabile di magazzino, si occuperà di organizzare e gestire la preparazione delle materie prime necessarie alla realizzazione degli articoli di pelletteria, garantendo l'approvvigionamento delle linee produttive presso i fornitori, rispettando lo schedule definito.
La risorsa si occuperà di:
- Assegna gli obiettivi giornalieri al personale, verifica che il piano venga rispettato, ed è responsabile dei risultati.
- Pianificare le attività giornaliere e condivide il piano di lavoro con gli operatori di magazzino
- Definire le priorità, ed è responsabile della migliore organizzazione del lavoro
- Gestire il team di magazzino preparazione, pianifica le ferie e i permessi ( risorse)

Il/la candidato/a ha conseguito una Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Ingegneria (o cultura equipollente), ha maturato una precedente esperienza di almeno 2 anni presso reparti logistici in contesti industriali (preferibilmente settore pelletteria/calzature). Si richiede un'ottima conoscenza della lingua Inglese, del pacchetto Office in particolare Excel e degli strumenti informatici.

Luogo di lavoro: Firenze SUD.

è previsto un contratto diretto con l'azienda a tempo Indeterminato. La RAL sarà commisurata all'effettiva Expertise del candidato/a.

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/10/2021

Codice annuncio:

500302569

Visualizzazioni annuncio:

1430

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Warehouse Supervisor / Capo Reparto Magazzino

Firenze
Assunzione diretta
Full Time
11/10/2021
500302569
1430
MOC - FIRENZE
1

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Per azienda cliente leader nel settore Fashion&Luxury ricerchiamo un/una WAREHOUSE SUPERVISOR / Capo Reparto Magazzino.
La risorsa, rispondendo al responsabile di magazzino, si occuperà di organizzare e gestire la preparazione delle materie prime necessarie alla realizzazione degli articoli di pelletteria, garantendo l'approvvigionamento delle linee produttive presso i fornitori, rispettando lo schedule definito.
La risorsa si occuperà di:
- Assegna gli obiettivi giornalieri al personale, verifica che il piano venga rispettato, ed è responsabile dei risultati.
- Pianificare le attività giornaliere e condivide il piano di lavoro con gli operatori di magazzino
- Definire le priorità, ed è responsabile della migliore organizzazione del lavoro
- Gestire il team di magazzino preparazione, pianifica le ferie e i permessi ( risorse)

Il/la candidato/a ha conseguito una Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Ingegneria (o cultura equipollente), ha maturato una precedente esperienza di almeno 2 anni presso reparti logistici in contesti industriali (preferibilmente settore pelletteria/calzature). Si richiede un'ottima conoscenza della lingua Inglese, del pacchetto Office in particolare Excel e degli strumenti informatici.

Luogo di lavoro: Firenze SUD.

è previsto un contratto diretto con l'azienda a tempo Indeterminato. La RAL sarà commisurata all'effettiva Expertise del candidato/a.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000