Vice Responsabile - Assistente Punto Vendita Firenze

Azienda

Azienda Cliente

Descrizione

Il nostro Cliente è una nota Azienda operante nel settore Elettronico e ci ha incaricati di ricercare un/a

Vice Responsabile - Assistente Punto Vendita Firenze

Il professionista supporterà il Direttore nella gestione di tutte le attività di negozio, gestendo e formando il personale monitorando le performance del negozio e dei singoli. Sarà presente sul piano vendita al fine di monitorare l'andamento e la soddisfazione dei clienti, avendo cura ed attenzione rispetto alla qualità del servizio.
Il Profilo Ideale possiede i seguenti requisiti:
- esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili nel settore retail di target medio/alto
- conoscenza tecniche di vendita assisita
- conoscenza CRM e KPIs'
- esperienza nella gesione del personale
- preferibile conoscenza della lingua inglese
- dinamicità, proattività, leadership e teamworking

Sede di Lavoro: Firenze
Contratto diretto con l'Azienda

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/01/2021

Codice annuncio:

500278529

Visualizzazioni annuncio:

1934

Nome filiale:

CORE Volume

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Vice Responsabile - Assistente Punto Vendita Firenze

Firenze
Full Time
27/01/2021
500278529
1934
CORE Volume
1

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Il professionista supporterà il Direttore nella gestione di tutte le attività di negozio, gestendo e formando il personale monitorando le performance del negozio e dei singoli. Sarà presente sul piano vendita al fine di monitorare l'andamento e la soddisfazione dei clienti, avendo cura ed attenzione rispetto alla qualità del servizio.
Il Profilo Ideale possiede i seguenti requisiti:
- esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili nel settore retail di target medio/alto
- conoscenza tecniche di vendita assisita
- conoscenza CRM e KPIs'
- esperienza nella gesione del personale
- preferibile conoscenza della lingua inglese
- dinamicità, proattività, leadership e teamworking

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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000