TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà che opera nel mondo dell'organizzazione di congressi, fiere, eventi.

Descrizione

Ricerchiamo un profilo di Training & Development Specialist.

La risorsa avrà la responsabilità  di implementare  programmi di sviluppo, guiderà l'implementazione annuale della valutazione delle prestazioni a livello locale  per supportare la strategia aziendale , definendo  e fornendo contenuti e strumenti incentrati sulla costruzione e lo sviluppo delle competenze richieste, in linea con la cultura aziendale e la strategia delle risorse umane. Inoltre, sarà un partner chiave all'interno del team delle risorse umane.

La risorsa sarà  responsabile dello sviluppo, dell'istituzione e della creazione  di processi di formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni e piano di successione per l'Azienda.

Sarà sua competenza progettare programmi di formazione  in linea con il divario di competenze e le esigenze di apprendimento. Guidare l'implementazione annuale del processo di valutazione delle prestazioni e la fase di calibrazione  in stretta collaborazione con le funzioni di Business, Design Development Plan e percorso di carriera a livello HQ.

Definirà il catalogo e il calendario della formazione annuale, garantendo tutti gli aspetti dell'organizzazione della formazione in linea con le politiche aziendali, monitorando  e migliorando  i KPI: efficacia, tempistica, budget.

Preparazione e analisi necessarie per le revisioni dei talenti, nonché per i processi, le attività e la formazione di Performance Management.

Sede di Lavoro : Milano Rho

Requisiti

Laurea Magistrale in Economia Commercio
Esperienza pregressa  in contesti strutturati di medio grandi dimensioni.
Digitalizzazione di processi  e attitudine al lavoro di team e capacità di adattamento e flessibilità.

Luogo di lavoro:

RHO

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

05/07/2022

Codice annuncio:

455004

Visualizzazioni annuncio:

560

Nome filiale:

698 RPO MGS Delivery Core

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST

RHO
Assunzione diretta
Full Time
05/07/2022
455004
560
698 RPO MGS Delivery Core
1

Azienda

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Descrizione

Ricerchiamo un profilo di Training & Development Specialist.

La risorsa avrà la responsabilità  di implementare  programmi di sviluppo, guiderà l'implementazione annuale della valutazione delle prestazioni a livello locale  per supportare la strategia aziendale , definendo  e fornendo contenuti e strumenti incentrati sulla costruzione e lo sviluppo delle competenze richieste, in linea con la cultura aziendale e la strategia delle risorse umane. Inoltre, sarà un partner chiave all'interno del team delle risorse umane.

La risorsa sarà  responsabile dello sviluppo, dell'istituzione e della creazione  di processi di formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni e piano di successione per l'Azienda.

Sarà sua competenza progettare programmi di formazione  in linea con il divario di competenze e le esigenze di apprendimento. Guidare l'implementazione annuale del processo di valutazione delle prestazioni e la fase di calibrazione  in stretta collaborazione con le funzioni di Business, Design Development Plan e percorso di carriera a livello HQ.

Definirà il catalogo e il calendario della formazione annuale, garantendo tutti gli aspetti dell'organizzazione della formazione in linea con le politiche aziendali, monitorando  e migliorando  i KPI: efficacia, tempistica, budget.

Preparazione e analisi necessarie per le revisioni dei talenti, nonché per i processi, le attività e la formazione di Performance Management.

Sede di Lavoro : Milano Rho

Requisiti

Laurea Magistrale in Economia Commercio
Esperienza pregressa  in contesti strutturati di medio grandi dimensioni.
Digitalizzazione di processi  e attitudine al lavoro di team e capacità di adattamento e flessibilità.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000