TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE HR
Azienda
Azienda manifatturieraDescrizione
Per azienda settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/a TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE HR.La risorsa avrà un ruolo di supporto operativo alle attività quotidiane dell'Ufficio HR, in particolare relativo alla gestione del personale e alle attività connesse alla gestione delle presenze giornaliere. In particolare supporto nel corretto mantenimento dell accuratezza dei documenti e report aziendali, assicurandone l aggiornamento costante creazione della reportistica giornaliera relativa ad assenteismo e attività produttiva Supporto nella gestione delle attività relative a salute e sicurezza (ad es. DPI) Supporto nella gestione di tutte le procedure amministrative relative il rapporto di lavoro e le attività di payroll Supporto nella fase di creazione ed analisi dei KPI HR relativi all area di riferimento Supporto nello sviluppo di report standard e ad-hoc relativi all organico aziendale per la direzione HR e per la Direzione Generale Supporto nella gestione degli organigrammi aziendali, garantendo il relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali e la qualità del dato Supporto nella gestione degli aspetti legati al costo e all'organizzazione del lavoro Supporto nelle tematiche giuslavoristiche e di normativa del lavoro. Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale o economia possiede una buona padronanza di Microsof Excel. Costituirà un elemento preferenziale la conoscenza di un gestionale di amministrazione del personale.
Completano il profilo la presenza di buone doti organizzative, metodicità, ordine, precisione, capacità di analisi ed elaborazione dati.
Luogo di lavoro:
FerraraDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
05/04/2021Codice annuncio:
500283484Visualizzazioni annuncio:
1439Nome filiale:
FERRARA CONTRARI (HUB)Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Ferrara
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1439
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1
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Per azienda settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/a TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE HR.La risorsa avrà un ruolo di supporto operativo alle attività quotidiane dell'Ufficio HR, in particolare relativo alla gestione del personale e alle attività connesse alla gestione delle presenze giornaliere. In particolare supporto nel corretto mantenimento dell accuratezza dei documenti e report aziendali, assicurandone l aggiornamento costante creazione della reportistica giornaliera relativa ad assenteismo e attività produttiva Supporto nella gestione delle attività relative a salute e sicurezza (ad es. DPI) Supporto nella gestione di tutte le procedure amministrative relative il rapporto di lavoro e le attività di payroll Supporto nella fase di creazione ed analisi dei KPI HR relativi all area di riferimento Supporto nello sviluppo di report standard e ad-hoc relativi all organico aziendale per la direzione HR e per la Direzione Generale Supporto nella gestione degli organigrammi aziendali, garantendo il relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali e la qualità del dato Supporto nella gestione degli aspetti legati al costo e all'organizzazione del lavoro Supporto nelle tematiche giuslavoristiche e di normativa del lavoro. Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale o economia possiede una buona padronanza di Microsof Excel. Costituirà un elemento preferenziale la conoscenza di un gestionale di amministrazione del personale.
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