Tecnico manutentore appartenente alle categorie protette

Azienda
Il Gruppo Manpower per azienda di Information Technology, leader a livello mondiale nello sviluppo di soluzioni retail e financial, ricerca un profilo da inserire nel ruolo di: TECNICO MANUTENTORE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art.1 L. 68/99)Descrizione
La risorsa si occuperà di tutti gli aspetti relativi all'assistenza tecnica per la strumentazione informatica quali installazione, configurazione e ordinaria manutenzione presso aziende clienti (es. GDO, banche, hospitality) del territorio di competenza.Requisiti
L'offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99). Requisiti richiesti: - Diploma di istituto professionale ad indirizzo informatico, elettrotecnico o meccanico - Patente B Si offre: inserimento diretto in azienda, auto aziendale ad uso lavorativo + ticket restaurant. Sede di lavoro: Milano - Orario di lavoro: Full-timeLuogo di lavoro:
MILANODisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
31/01/2023Codice annuncio:
536837Visualizzazioni annuncio:
681Nome filiale:
674 DIVISION MPP CAT. PROT.Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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Tecnico manutentore appartenente alle categorie protette

MILANO
Assunzione diretta
Full Time
31/01/2023
536837
681
674 DIVISION MPP CAT. PROT.
1
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Il Gruppo Manpower per azienda di Information Technology, leader a livello mondiale nello sviluppo di soluzioni retail e financial, ricerca un profilo da inserire nel ruolo di: TECNICO MANUTENTORE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art.1 L. 68/99)Descrizione
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