Tecnico Commerciale

Azienda

CERTIFICAZIONE QUALITà

Descrizione

Per azienda cliente del settore servizi, ricerchiamo un COMMERCIALE JUNIOR con le seguenti caratteristiche:
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale come SALES o Assistenza commerciale (in quest ultimo caso con spiccato interesse all ambito commerciale puro)
- Aziende di provenienza: Settore industriale o servizi per le aziende
- Conoscenza della Lingua inglese almeno a livello B1
Il candidato deve avere una spiccata dote relazionale e capacità di apprendere tematiche nuove.

Tutti i requisiti indicati sono indispensabili.

Luogo di lavoro:

San Vendemiano

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/01/2018

Codice annuncio:

204156351

Visualizzazioni annuncio:

1074

Nome filiale:

CONEGLIANO VEN. Garibaldi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Tecnico Commerciale

San Vendemiano
Temporaneo
Full Time
08/01/2018
204156351
1074
CONEGLIANO VEN. Garibaldi
1

Azienda

CERTIFICAZIONE QUALITà

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Per azienda cliente del settore servizi, ricerchiamo un COMMERCIALE JUNIOR con le seguenti caratteristiche:
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale come SALES o Assistenza commerciale (in quest ultimo caso con spiccato interesse all ambito commerciale puro)
- Aziende di provenienza: Settore industriale o servizi per le aziende
- Conoscenza della Lingua inglese almeno a livello B1
Il candidato deve avere una spiccata dote relazionale e capacità di apprendere tematiche nuove.

Tutti i requisiti indicati sono indispensabili.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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