Talenti in ambito Risorse Umane

Azienda

Multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions

Descrizione

ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - in un'ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca TALENTI.
Le persone saranno coinvolte all'interno di un contesto dinamico, energico ed innovativo.
Sulla base delle esigenze aziendali, le risorse dedicate supporteranno il proprio Manager occupandosi:
- di individuare e sviluppare le esigenze di mercato (in particolare con il supporto di strumenti tecnologici, digitali o di business) al fine di creare innovazione e valutare strategie allineate alle diverse linee di business
- di ricercare personale qualificato
- di identificare le persone con capacità di innovazione e alto potenziale di crescita rispetto alle mansioni e al ruolo che ricoprono
- di definire la miglior strategia di recruiting in base al profilo ricercato.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- percorso di studi in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche
- forte motivazione all'area HR
- spiccate capacità analitiche
- autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità
- attitudine al teamworking e al problem solving
- ottime capacità comunicative e relazionali
- flessibilità
- ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
- ottima conoscenza delle tecnologie emergenti in ambito HR.

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

03/06/2019

Codice annuncio:

500223496

Visualizzazioni annuncio:

7189

Nome filiale:

CORE

Numero di candidati ricercati:

10
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Talenti in ambito Risorse Umane

Città Metropolitana di Milano
Assunzione diretta
Full Time
03/06/2019
500223496
7189
CORE
10

Azienda

Multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions

Descrizione

ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - in un'ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca TALENTI.
Le persone saranno coinvolte all'interno di un contesto dinamico, energico ed innovativo.
Sulla base delle esigenze aziendali, le risorse dedicate supporteranno il proprio Manager occupandosi:
- di individuare e sviluppare le esigenze di mercato (in particolare con il supporto di strumenti tecnologici, digitali o di business) al fine di creare innovazione e valutare strategie allineate alle diverse linee di business
- di ricercare personale qualificato
- di identificare le persone con capacità di innovazione e alto potenziale di crescita rispetto alle mansioni e al ruolo che ricoprono
- di definire la miglior strategia di recruiting in base al profilo ricercato.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- percorso di studi in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche
- forte motivazione all'area HR
- spiccate capacità analitiche
- autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità
- attitudine al teamworking e al problem solving
- ottime capacità comunicative e relazionali
- flessibilità
- ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
- ottima conoscenza delle tecnologie emergenti in ambito HR.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000