Talent Recruitment - Ingegneri Elettronici

Azienda

Azienda multinazionale ambito metalmeccanico

Descrizione

La nostra azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, è alla ricerca di brillanti giovani Laureati in Ingegneria Elettronica desiderosi di investire in un percorso formativo che permetta loro di accrescere le proprie competenze tecniche e di conoscere un contesto organizzativo, dinamico e sfidante.

Area d'inserimento: Progettazione Veicolo, Progettazione Motori, Testing.

Che cosa prevede il programma:
Percorso di training on the job direttamente con i responsabili di funzione
Piano Formativo personalizzato orientato allo sviluppo di Hard & Soft Skills
Tutor dedicato
Monitoraggio del percorso attraverso momenti di condivisione e feedback

A chi è rivolto il programma:
Giovani in possesso di laurea specialistica in Ingegneria Elettrica o Elettronica, che abbiano conseguito un voto di laurea a partire da 105/110
Lingue: inglese ottimo. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato titolo preferenziale

La selezione prevede:
Intervista (telefonica tramite skype e/o in presenza) a cura di Manpower
I Colloqui con HR e Line Manager di riferimento indicativamente saranno svolti nella week 4 presso la sede direzionale dell'azienda.
L'offerta : Tirocinio formativo della durata di sei mesi a partire da febbraio 2018, previsto il riconoscimento di un rimborso spese e mensa aziendale gratuita.

La sede di inserimento: Centro Italia

Luogo di lavoro:

Pisa

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/01/2018

Codice annuncio:

500200471

Visualizzazioni annuncio:

899

Nome filiale:

PONTEDERA I° Maggio

Numero di candidati ricercati:

2
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Talent Recruitment - Ingegneri Elettronici

Pisa
Full Time
12/01/2018
500200471
899
PONTEDERA I° Maggio
2

Azienda

Azienda multinazionale ambito metalmeccanico

Descrizione

La nostra azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, è alla ricerca di brillanti giovani Laureati in Ingegneria Elettronica desiderosi di investire in un percorso formativo che permetta loro di accrescere le proprie competenze tecniche e di conoscere un contesto organizzativo, dinamico e sfidante.

Area d'inserimento: Progettazione Veicolo, Progettazione Motori, Testing.

Che cosa prevede il programma:
Percorso di training on the job direttamente con i responsabili di funzione
Piano Formativo personalizzato orientato allo sviluppo di Hard & Soft Skills
Tutor dedicato
Monitoraggio del percorso attraverso momenti di condivisione e feedback

A chi è rivolto il programma:
Giovani in possesso di laurea specialistica in Ingegneria Elettrica o Elettronica, che abbiano conseguito un voto di laurea a partire da 105/110
Lingue: inglese ottimo. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato titolo preferenziale

La selezione prevede:
Intervista (telefonica tramite skype e/o in presenza) a cura di Manpower
I Colloqui con HR e Line Manager di riferimento indicativamente saranno svolti nella week 4 presso la sede direzionale dell'azienda.
L'offerta : Tirocinio formativo della durata di sei mesi a partire da febbraio 2018, previsto il riconoscimento di un rimborso spese e mensa aziendale gratuita.

La sede di inserimento: Centro Italia
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000