Talent Acquisition Specialist

Azienda

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E’ la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Descrizione

Per il nostro Headquarter Italiano (Milano) ricerchiamo un/a:
Talent Acquisition Specialist
La risorsa, inserita nel Dipartimento People& Culture Italia e rispondendo gerarchicamente al Talent Acquisition Manager, si occuperà di coordinare l’attività e affiancare i Manager di Linea afferenti al National Head Office nel processo di ricerca e selezione, valutando le esigenze di reclutamento e rispondendo alle necessità di assunzione.
In particolare, si occuperà di:
• collaborare con il Marketing e le diverse Business Line del gruppo per attivare iniziative di Employer Branding per la creazione di una talent pipeling;
• collaborare con i diversi dipartimenti per determinare le esigenze di reclutamento e creare le Job Description, generando il fit index tra il candidato e le competenze richieste;
• interfacciarsi con fornitori esterni per fare scouting di soluzioni alternative in ambito Digital HR.
• utilizza piattaforme social e portali universitari di carriera, individua nuovi potenziali candidati rispondenti alle esigenze aziendali, intrattenendo e gestendo i rapporti con le Università;
• organizza e partecipa ad eventi collegati al mondo del lavoro;
• collabora con il team People & Culture in attività trasversali quali formazione, progetti speciali e sviluppo.
Cerchiamo un candidato/a con una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e che possieda i seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in Psicologia de Lavoro, gradito Master in Risorse Umane
• Comprovata esperienza in Ruoli di Talent Acquisition preferibilmente maturata in contesti smart e innovativi;
• Capacità di promuovere relazioni con tutti i livelli del team, ascolto attivo e intelligenza emotiva;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Costituisce un plus l’aver maturato esperienze di studio/lavoro all’estero.

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Data pubblicazione:

26/03/2021

Codice annuncio:

920827873

Visualizzazioni annuncio:

2050

Nome filiale:

People and Culture

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Talent Acquisition Specialist

Milano
26/03/2021
920827873
2050
People and Culture
1

Azienda

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E’ la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

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Per il nostro Headquarter Italiano (Milano) ricerchiamo un/a:
Talent Acquisition Specialist
La risorsa, inserita nel Dipartimento People& Culture Italia e rispondendo gerarchicamente al Talent Acquisition Manager, si occuperà di coordinare l’attività e affiancare i Manager di Linea afferenti al National Head Office nel processo di ricerca e selezione, valutando le esigenze di reclutamento e rispondendo alle necessità di assunzione.
In particolare, si occuperà di:
• collaborare con il Marketing e le diverse Business Line del gruppo per attivare iniziative di Employer Branding per la creazione di una talent pipeling;
• collaborare con i diversi dipartimenti per determinare le esigenze di reclutamento e creare le Job Description, generando il fit index tra il candidato e le competenze richieste;
• interfacciarsi con fornitori esterni per fare scouting di soluzioni alternative in ambito Digital HR.
• utilizza piattaforme social e portali universitari di carriera, individua nuovi potenziali candidati rispondenti alle esigenze aziendali, intrattenendo e gestendo i rapporti con le Università;
• organizza e partecipa ad eventi collegati al mondo del lavoro;
• collabora con il team People & Culture in attività trasversali quali formazione, progetti speciali e sviluppo.
Cerchiamo un candidato/a con una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e che possieda i seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in Psicologia de Lavoro, gradito Master in Risorse Umane
• Comprovata esperienza in Ruoli di Talent Acquisition preferibilmente maturata in contesti smart e innovativi;
• Capacità di promuovere relazioni con tutti i livelli del team, ascolto attivo e intelligenza emotiva;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Costituisce un plus l’aver maturato esperienze di studio/lavoro all’estero.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000