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Azienda

New Living srl, Partner Divani&Divani by Natuzzi, opera nel settore arredo da più di 30 anni, di cui conta una completa esperienza. La passione e lo spirito di squadra è uno degli elementi che ha contribuito a garantire il successo di questa azienda.

Descrizione

Responsabile Punto Vendita

Responsabilità:
Attività di consulenza alla vendita e post vendita rivolta ai clienti e in supporto ai consulenti vendita del PV.
Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;
Training al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;
Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;
Creare un sano e motivante ambiente di lavoro puntando sul team-work;
Valorizzare il prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda;
Analisi dei KPI's;
coordinare tutti gli aspetti di gestione al fine del corretto funzionamento del punto vendita prendendo le giuste decisioni in accordo con la Direzione.
Coordinare funzioni amministrative e di gestione del pv (chiusura cassa, monitoraggio, trasferimenti, etc.) al fine di garantire l'ottimale funzionamento del punto vendita.
Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;
Precedente esperienza nel settore del mondo arredo;
Buona conoscenza delle tecniche di vendita consulenziale con alta attenzione verso il cliente
Conoscenze di visual merchandising;
Livello di istruzione: diploma o laurea;
Presenza Curata, ottima dialettica, entusiasmo, motivazione e orientamento al risultato saranno requisiti fondamentali.

Proposta:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Full time 40H, distribuite su turni dal lunedì alla domenica;
CCNL applicato Commercio;
Inquadramento 1° livello;
Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;

Zona di Lavoro Brescia
 

Luogo di lavoro:

brescia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

02/12/2021

Codice annuncio:

54811

Visualizzazioni annuncio:

805

Nome filiale:

685 MP PERM CONS CENTRO NORD

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Full Time
02/12/2021
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805
685 MP PERM CONS CENTRO NORD
1

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Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;
Training al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;
Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;
Creare un sano e motivante ambiente di lavoro puntando sul team-work;
Valorizzare il prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda;
Analisi dei KPI's;
coordinare tutti gli aspetti di gestione al fine del corretto funzionamento del punto vendita prendendo le giuste decisioni in accordo con la Direzione.
Coordinare funzioni amministrative e di gestione del pv (chiusura cassa, monitoraggio, trasferimenti, etc.) al fine di garantire l'ottimale funzionamento del punto vendita.
Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;
Precedente esperienza nel settore del mondo arredo;
Buona conoscenza delle tecniche di vendita consulenziale con alta attenzione verso il cliente
Conoscenze di visual merchandising;
Livello di istruzione: diploma o laurea;
Presenza Curata, ottima dialettica, entusiasmo, motivazione e orientamento al risultato saranno requisiti fondamentali.

Proposta:
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Full time 40H, distribuite su turni dal lunedì alla domenica;
CCNL applicato Commercio;
Inquadramento 1° livello;
Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;

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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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