Store manager

Azienda

Azienda Retail settore Shoes & Accessories

Descrizione

Per affermata Azienda Retail, settore Shoes & Accessories, ricerchiamo per prossima apertura un/una Store Manager

Lo Store Manager riporta direttamente all Area Manager ed è il diretto responsabile della gestione del punto vendita.

Le sue mansioni:

- Gestione del personale addetto alla vendita in termini di: pianificazione turni, formazione, gestione presenze/ferie/permessi.
- Monitoraggio costante delle performance individuali e di staff (KPIs)
- Gestione del budget di negozio
- Gestione stock di magazzino e controllo flussi in/out della merce
- Gestione attività di inventario
- Gestione e continua supervisione spazi espositivi e allestimenti.
- Gestione e controllo dei flussi di cassa
- Reportistica di analisi.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in aziende ambito fast fashion (no grandi superfici) e in contesti di forte vendita assistita.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Buona dimestichezza nella gestione delle operazioni di cassa, apertura e chiusura pdv.
- Capacità di gestione e monitoraggio dei KPIs
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato.
- Problem solving
- Capacità organizzative e leadership

Sede di lavoro: Imola

Contratto: inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all expertise del candidato scelto.

Luogo di lavoro:

Imola

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/05/2018

Codice annuncio:

500212312

Visualizzazioni annuncio:

1037

Nome filiale:

FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Store manager

Imola
Full Time
14/05/2018
500212312
1037
FAENZA Caffarelli
1

Azienda

Azienda Retail settore Shoes & Accessories

Descrizione

Per affermata Azienda Retail, settore Shoes & Accessories, ricerchiamo per prossima apertura un/una Store Manager

Lo Store Manager riporta direttamente all Area Manager ed è il diretto responsabile della gestione del punto vendita.

Le sue mansioni:

- Gestione del personale addetto alla vendita in termini di: pianificazione turni, formazione, gestione presenze/ferie/permessi.
- Monitoraggio costante delle performance individuali e di staff (KPIs)
- Gestione del budget di negozio
- Gestione stock di magazzino e controllo flussi in/out della merce
- Gestione attività di inventario
- Gestione e continua supervisione spazi espositivi e allestimenti.
- Gestione e controllo dei flussi di cassa
- Reportistica di analisi.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in aziende ambito fast fashion (no grandi superfici) e in contesti di forte vendita assistita.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Buona dimestichezza nella gestione delle operazioni di cassa, apertura e chiusura pdv.
- Capacità di gestione e monitoraggio dei KPIs
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato.
- Problem solving
- Capacità organizzative e leadership

Sede di lavoro: Imola

Contratto: inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all expertise del candidato scelto.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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