Store manager

Azienda

Abbigliamento bambino

Descrizione

Per Importante realtà nel settore dell'abbigliamento bimbo/a seleziona un/una store manager.

Il candidato ideale sarà in grado, rapportandosi al responsabile di zona, di svolgere in autonomia le seguenti attività:

-gestire e formare i collaboratori trasmettendo la passione per il commercio

-essere d'esempio nell'accoglienza e nel servizio al cliente

-garantire gli adempimenti amministrativi e l'attuazione dell apolitica commerciale secondo le indicazioni dell'azienda

-garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare con costanza il fatturato ottimizzando la produttività e la gestione dei costi

-implementare le direttive aziendali con tempestività, precisione e affidabilità

-capacità di lettura e analisi degli indicatori economici del punto vendita

Il/la candidato/a è diplomato/a o laureato/a e ha amaturato uun'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo della gestione di punti vendita di medie dimensioni.
Ha ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione con attitudine imprenditoriale. Sa unire il raggiungimento dell'obiettivo economico e la valorizzazione dell'aspetto umano. Entusiasta ed energico/a è animato/a da un forte spirito di squadra sia nei rapporti con i collaboratori che con la clientela.
Amante delle sfide, determinato/a e motivato/a è dotato/a di spirito di iniziativa e reattività con propensione al problem solving. Ha una competenza di base nell'uso dei più diffusi strumenti informatici e preferibilmente ha una buona conoscenza dell alingua francesce.
Si offre un contratto full time a tempo determinato con possibilità di un inserimento successivo in azienda.

Luogo di lavoro:

Senigallia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/08/2017

Codice annuncio:

500193405

Visualizzazioni annuncio:

1955

Nome filiale:

ANCONA Primo Maggio (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Store manager

Senigallia
Assunzione diretta
Full Time
07/08/2017
500193405
1955
ANCONA Primo Maggio (HUB)
1

Azienda

Abbigliamento bambino

Descrizione

Per Importante realtà nel settore dell'abbigliamento bimbo/a seleziona un/una store manager.

Il candidato ideale sarà in grado, rapportandosi al responsabile di zona, di svolgere in autonomia le seguenti attività:

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-garantire gli adempimenti amministrativi e l'attuazione dell apolitica commerciale secondo le indicazioni dell'azienda

-garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare con costanza il fatturato ottimizzando la produttività e la gestione dei costi

-implementare le direttive aziendali con tempestività, precisione e affidabilità

-capacità di lettura e analisi degli indicatori economici del punto vendita

Il/la candidato/a è diplomato/a o laureato/a e ha amaturato uun'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo della gestione di punti vendita di medie dimensioni.
Ha ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione con attitudine imprenditoriale. Sa unire il raggiungimento dell'obiettivo economico e la valorizzazione dell'aspetto umano. Entusiasta ed energico/a è animato/a da un forte spirito di squadra sia nei rapporti con i collaboratori che con la clientela.
Amante delle sfide, determinato/a e motivato/a è dotato/a di spirito di iniziativa e reattività con propensione al problem solving. Ha una competenza di base nell'uso dei più diffusi strumenti informatici e preferibilmente ha una buona conoscenza dell alingua francesce.
Si offre un contratto full time a tempo determinato con possibilità di un inserimento successivo in azienda.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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