Store Manager

Azienda
Importante realtà del settore lusso - gioielliDescrizione
ManpowerGroup, divisione Professional, ricerca per primaria realtà del settore lusso, la figura di Store Manager per la loro boutique di Cagliari.
La risorsa scelta sarà responsabile del punto vendita e di un team di sei persone; le sue principali mansioni saranno:
- Coordinare e supervisionare tutte le attività della boutique;
- Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela, locale e straniera;
- Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
- Lavorare a stretto contatto con gli altri enti aziendali che contribuiscono allo sviluppo e al buon andamento della boutique;
- Gestire lo staff (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire le ferie e i giorni liberi, team building);
Il/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un’esperienza pluriennale nel ruolo di store manager presso aziende del settore moda e/o lusso; desideriamo, quindi, entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
- Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
- Conoscenza e passione per gli applicativi digitali.
- Conoscenza della lingua inglese.
Contratto: si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione riparametrata in base all'esperienza.
Luogo di lavoro:
CagliariDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
13/01/2022Codice annuncio:
251713Visualizzazioni annuncio:
3289Nome filiale:
179 FOGGIA TriesteNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Store Manager

Cagliari
Assunzione diretta
Full Time
13/01/2022
251713
3289
179 FOGGIA Trieste
1
Azienda
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ManpowerGroup, divisione Professional, ricerca per primaria realtà del settore lusso, la figura di Store Manager per la loro boutique di Cagliari.
La risorsa scelta sarà responsabile del punto vendita e di un team di sei persone; le sue principali mansioni saranno:
- Coordinare e supervisionare tutte le attività della boutique;
- Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela, locale e straniera;
- Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
- Lavorare a stretto contatto con gli altri enti aziendali che contribuiscono allo sviluppo e al buon andamento della boutique;
- Gestire lo staff (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire le ferie e i giorni liberi, team building);
Il/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un’esperienza pluriennale nel ruolo di store manager presso aziende del settore moda e/o lusso; desideriamo, quindi, entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
- Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
- Conoscenza e passione per gli applicativi digitali.
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000