Stagista ufficio HR

Azienda

AZIENDA CHIMICA

Descrizione

Stagista ufficio HR
Il/la candidato/a ideale è un/a laureando/a in materie linguistiche.
Persona dinamica, brillante, desiderosa di apprendere, riservata.
Lo stage permetterà al candidato di partecipare all intero processo di ricerca, selezione e successiva gestione del personale in un'azienda modernamente strutturata.
Necessaria Laurea in lingue, ottima conoscenza della lingua inglese è un requisito preferenziale. Gradita buona conoscenza della lingua tedesca.
Si offre: stage della durata iniziale da valutare finalizzato al possibile inserimento in organico.

Luogo di lavoro:

Crema

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/02/2018

Codice annuncio:

500205351

Visualizzazioni annuncio:

638

Nome filiale:

CREMA Libero Comune

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Stagista ufficio HR

Crema
Assunzione diretta
Full Time
19/02/2018
500205351
638
CREMA Libero Comune
1

Azienda

AZIENDA CHIMICA

Descrizione

Stagista ufficio HR
Il/la candidato/a ideale è un/a laureando/a in materie linguistiche.
Persona dinamica, brillante, desiderosa di apprendere, riservata.
Lo stage permetterà al candidato di partecipare all intero processo di ricerca, selezione e successiva gestione del personale in un'azienda modernamente strutturata.
Necessaria Laurea in lingue, ottima conoscenza della lingua inglese è un requisito preferenziale. Gradita buona conoscenza della lingua tedesca.
Si offre: stage della durata iniziale da valutare finalizzato al possibile inserimento in organico.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.