Stage Ufficio HR

Azienda

Industria fornitrice di prodotti soluzioni e sistemi ad alta tecnologia per il mondo automotive

Descrizione

Per il nostro cliente, azienda multinazionale operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una risorsa da inserirenell'ambito delle Risorse Umane con iniziale contratto in stage.
La risorsa risponderà al Responsabile del Personale distabilimento e si occuperà di:
- gestione del personale,
- supporto al responsabile del personale in una serie di attività, sia di tipo prettamente burocratico/amministrativo, che di tipo organizzativo/gestionale, che riguardano, tra le altre:
- il supporto nell organizzazione di colloqui di selezione, nella gestione degli stessi, e nell effettuazione
dei test pratici relativi alle selezioni di manodopera diretta
- la gestione e il controllo delle spese relative al personale, attraverso il caricamento di richieste di
acquisto di vario tipo nel sistema SAP
- le iniziative varie di comunicazione aziendale
- l inserimento a sistema di alcune pratiche anagrafiche sullo specifico portale dell'azienda (assunzioni, cessazioni, variazioni)
- l aggiornamento di specifici report settimanali, quali le scadenze dei contratti di somministrazione, le statistiche sull assenteismo, sulle ferie fruite, delle variazioni di organico consuntive e preventivate, ed altri eventuali indicatori tipici della funzione del Personale.
Si prevede inserimento in stage con prospettive di stabilizzazione.
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico/giuridico
- Dinamismo e disponibilità, abilità nella comunicazione e nel lavoro di team
- Doti organizzative e di precisione
- Capacità di problem solving
- Ottima abilità nell utilizzo di Word, Excel e Powerpoint
- Buon inglese, scritto e parlato

Luogo di lavoro:

Tolmezzo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/05/2019

Codice annuncio:

500238664

Visualizzazioni annuncio:

1745

Nome filiale:

UDINE Piave (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Stage Ufficio HR

Tolmezzo
Assunzione diretta
Full Time
22/05/2019
500238664
1745
UDINE Piave (HUB)
1

Azienda

Industria fornitrice di prodotti soluzioni e sistemi ad alta tecnologia per il mondo automotive

Descrizione

Per il nostro cliente, azienda multinazionale operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una risorsa da inserirenell'ambito delle Risorse Umane con iniziale contratto in stage.
La risorsa risponderà al Responsabile del Personale distabilimento e si occuperà di:
- gestione del personale,
- supporto al responsabile del personale in una serie di attività, sia di tipo prettamente burocratico/amministrativo, che di tipo organizzativo/gestionale, che riguardano, tra le altre:
- il supporto nell organizzazione di colloqui di selezione, nella gestione degli stessi, e nell effettuazione
dei test pratici relativi alle selezioni di manodopera diretta
- la gestione e il controllo delle spese relative al personale, attraverso il caricamento di richieste di
acquisto di vario tipo nel sistema SAP
- le iniziative varie di comunicazione aziendale
- l inserimento a sistema di alcune pratiche anagrafiche sullo specifico portale dell'azienda (assunzioni, cessazioni, variazioni)
- l aggiornamento di specifici report settimanali, quali le scadenze dei contratti di somministrazione, le statistiche sull assenteismo, sulle ferie fruite, delle variazioni di organico consuntive e preventivate, ed altri eventuali indicatori tipici della funzione del Personale.
Si prevede inserimento in stage con prospettive di stabilizzazione.
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico/giuridico
- Dinamismo e disponibilità, abilità nella comunicazione e nel lavoro di team
- Doti organizzative e di precisione
- Capacità di problem solving
- Ottima abilità nell utilizzo di Word, Excel e Powerpoint
- Buon inglese, scritto e parlato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000