STAGE RISORSE UMANE

Azienda

MANPOWER FILIALE DI CASERTA RICERCA

Descrizione

Per azienda di servizi di Caserta, stiamo selezionando uno STAGE da inserire nell'ambito delle risorse umane.
Il/la candidato ideale è laureato, ha maturato minima esperienza in ambito HR, si occuperà dello screening delle candidature, colloqui di selezione, gestione amministrativa dei documenti relativi ai dipendenti. Si offre contratto di stage della durata di 6 mesi.

Luogo di lavoro:

Caserta

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/11/2020

Codice annuncio:

500274731

Visualizzazioni annuncio:

3669

Nome filiale:

CASERTA San Carlo (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

STAGE RISORSE UMANE

Caserta
Assunzione diretta
Full Time
27/11/2020
500274731
3669
CASERTA San Carlo (HUB)
1

Azienda

MANPOWER FILIALE DI CASERTA RICERCA

Descrizione

Per azienda di servizi di Caserta, stiamo selezionando uno STAGE da inserire nell'ambito delle risorse umane.
Il/la candidato ideale è laureato, ha maturato minima esperienza in ambito HR, si occuperà dello screening delle candidature, colloqui di selezione, gestione amministrativa dei documenti relativi ai dipendenti. Si offre contratto di stage della durata di 6 mesi.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000