STAGE HR

Azienda

Azienda settore Aeroportuale

Descrizione

Per importante azienda operante nel settore aereoportuale ricerchiamo uno STAGISTA Extracurriculare per Ufficio HR.
Scopo del ruolo è:

1. Supportare nelle attività di reclutamento e selezione delle risorse e selezione interna del personale

2. Collaborare alla stesura degli interventi formativi

PRINCIPALI ATTIVITA E RESPONSABILITA

Collaborare nella programmazione e la realizzazione delle fasi del processo di reclutamento e selezione esterna per l'individuazione nel mercato di risorse idonee a soddisfare le esigenze aziendali.

Supportare la funzione HR nel contattare le Università per la selezione di stageur e tirocinanti e nella stesura del piano formativo.

Collaborare allo svolgimento delle attività di selezione interna per le job vacancies aziendali.

Partecipare alla progettazione di programmi aziendali di formazione sia per il personale di terra che di volo, finalizzati a sviluppare le competenze gestionali chiave per il raggiungimento degli obiettivi di business dell impresa.

ESPERIENZA E COMPETENZE RICHIESTE

Conoscenza delle principali tecniche d aula

Conoscenza dei processi di selezione/sviluppo (assessment, interviste strutturate)

Comunicazione e sensibilità relazionale

Orientamento al risultato e al cliente

STUDI

Laurea in Psicologia del Lavoro o Scienze della Formazione

Lingua inglese almeno liv B1

Sede di lavoro: Fiumicino

Luogo di lavoro:

Fiumicino

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

25/11/2021

Codice annuncio:

500307447

Visualizzazioni annuncio:

1688

Nome filiale:

MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

STAGE HR

Fiumicino
Assunzione diretta
Full Time
25/11/2021
500307447
1688
MOC - ROMA 1
1

Azienda

Azienda settore Aeroportuale

Descrizione

Per importante azienda operante nel settore aereoportuale ricerchiamo uno STAGISTA Extracurriculare per Ufficio HR.
Scopo del ruolo è:

1. Supportare nelle attività di reclutamento e selezione delle risorse e selezione interna del personale

2. Collaborare alla stesura degli interventi formativi

PRINCIPALI ATTIVITA E RESPONSABILITA

Collaborare nella programmazione e la realizzazione delle fasi del processo di reclutamento e selezione esterna per l'individuazione nel mercato di risorse idonee a soddisfare le esigenze aziendali.

Supportare la funzione HR nel contattare le Università per la selezione di stageur e tirocinanti e nella stesura del piano formativo.

Collaborare allo svolgimento delle attività di selezione interna per le job vacancies aziendali.

Partecipare alla progettazione di programmi aziendali di formazione sia per il personale di terra che di volo, finalizzati a sviluppare le competenze gestionali chiave per il raggiungimento degli obiettivi di business dell impresa.

ESPERIENZA E COMPETENZE RICHIESTE

Conoscenza delle principali tecniche d aula

Conoscenza dei processi di selezione/sviluppo (assessment, interviste strutturate)

Comunicazione e sensibilità relazionale

Orientamento al risultato e al cliente

STUDI

Laurea in Psicologia del Lavoro o Scienze della Formazione

Lingua inglese almeno liv B1

Sede di lavoro: Fiumicino
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000