STAGE HR

Azienda

Il/la Candidato/a ideale è in possesso di laurea in ambito Economico o Umanistico; possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; ha ottime capacità relazionali; possiede buone doti organizzative, di problem solving, di resilienza, capacità organizzativa e programmazione.

Descrizione

Manpower srl ricerca una risorsa da inserire in stage HR.
Il/la candidato/a, inserito/a in un team storico, supporterà nelle attività di reclutamento e selezione all`interno della filiale, cura l`analisi del fabbisogno del portafoglio clienti assegnato attraverso la creazione di adeguati livelli di relazione.
Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali:
-Verificare eventuali esigenze sia di staffing che di selezione
-Ricerca e selezione dei profili ricercati dalla Aziende clienti per le diverse linee di business
-Gestione amministrativa della missione.

Luogo di lavoro:

Gemona del Friuli

Disponibilità:

Tipologia:

Data pubblicazione:

24/05/2021

Codice annuncio:

204990170

Visualizzazioni annuncio:

588

Nome filiale:

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

STAGE HR

Gemona del Friuli
24/05/2021
204990170
588
1

Azienda

Il/la Candidato/a ideale è in possesso di laurea in ambito Economico o Umanistico; possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; ha ottime capacità relazionali; possiede buone doti organizzative, di problem solving, di resilienza, capacità organizzativa e programmazione.

Descrizione

Manpower srl ricerca una risorsa da inserire in stage HR.
Il/la candidato/a, inserito/a in un team storico, supporterà nelle attività di reclutamento e selezione all`interno della filiale, cura l`analisi del fabbisogno del portafoglio clienti assegnato attraverso la creazione di adeguati livelli di relazione.
Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali:
-Verificare eventuali esigenze sia di staffing che di selezione
-Ricerca e selezione dei profili ricercati dalla Aziende clienti per le diverse linee di business
-Gestione amministrativa della missione.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000