Stage HR - Talent Acquisition Assistant appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art.1 - L.68/99)

Azienda

Prestigiosa realtà del territorio leader nel suo settore di riferimento.

Descrizione

Per importante azienda di respiro internazionale, ricerchiamo un/una Talent Acquisition Assistant appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), da inserire in Stage a supporto del dipartimento Risorse Umane presso la sede di Pescara.
La risorsa si occuperà di attività di recruiting a 360., su profili Junior e Senior in Italia e all'estero.

Responsabilità:
- Coordinamento con gli HR Business Partners per identificare le esigenze di personale e i criteri di selezione
da adottare
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali e siti web (es. ATS aziendali, LinkedIn, portali di placement di Ateneo)
- Screening CV e ricerca attiva di candidati
- Interviste telefoniche, pianificazione e conduzione dei colloqui
- Elaborazione delle shortlist e condivisione con i Line Partner e gli Hiring Manager
- Gestione e aggiornamento dell'ATS aziendale, monitoraggio costante dei KPI ed elaborazione di report
- Collaborazione con le Università per l'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari.

L'offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), anche Neolaureati/e.

Requisiti:
- Ottimi risultati accademici in ambito Risorse Umane o in materie affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza (1-2 anni) in Talent Acquisition
- Familiarità con Linkedin Recruiter e/o con Applicant Tracking Systems (ATS)
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Motivazione e reale interesse per il settore HR
- Attitudine al lavoro di team
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Orientamento al business e al problem solving.

Viene offerto inserimento in stage con prospettiva di continuità. Orario di lavoro full-time.
Possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Pescara (PE)

Luogo di lavoro:

Pescara

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

16/07/2021

Codice annuncio:

500294581

Visualizzazioni annuncio:

867

Nome filiale:

DIVISION MPP CAT. PROT.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Stage HR - Talent Acquisition Assistant appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art.1 - L.68/99)

Pescara
Full Time
16/07/2021
500294581
867
DIVISION MPP CAT. PROT.
1

Azienda

Prestigiosa realtà del territorio leader nel suo settore di riferimento.

Descrizione

Per importante azienda di respiro internazionale, ricerchiamo un/una Talent Acquisition Assistant appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), da inserire in Stage a supporto del dipartimento Risorse Umane presso la sede di Pescara.
La risorsa si occuperà di attività di recruiting a 360., su profili Junior e Senior in Italia e all'estero.

Responsabilità:
- Coordinamento con gli HR Business Partners per identificare le esigenze di personale e i criteri di selezione
da adottare
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali e siti web (es. ATS aziendali, LinkedIn, portali di placement di Ateneo)
- Screening CV e ricerca attiva di candidati
- Interviste telefoniche, pianificazione e conduzione dei colloqui
- Elaborazione delle shortlist e condivisione con i Line Partner e gli Hiring Manager
- Gestione e aggiornamento dell'ATS aziendale, monitoraggio costante dei KPI ed elaborazione di report
- Collaborazione con le Università per l'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari.

L'offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), anche Neolaureati/e.

Requisiti:
- Ottimi risultati accademici in ambito Risorse Umane o in materie affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza (1-2 anni) in Talent Acquisition
- Familiarità con Linkedin Recruiter e/o con Applicant Tracking Systems (ATS)
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Motivazione e reale interesse per il settore HR
- Attitudine al lavoro di team
- Ottime capacità comunicative e di ascolto
- Orientamento al business e al problem solving.

Viene offerto inserimento in stage con prospettiva di continuità. Orario di lavoro full-time.
Possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Pescara (PE)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000