SPA MANAGER

Azienda

Struttura alberghiera

Descrizione

Per importante e prestigiosa SPA in provincia di Caserta cerchiamo un/a SPA MANAGER, con pregressa e consolidata esperienza nel ruolo. La risorsa è esperta in gestione di centri benessere, avrà il compito di selezionare, formare e supervisionare le figure professionali che nella Spa verranno impiegate e di decidere quali trattamenti saranno proposti alla clientela. Nello svolgimento di queste operazioni non deve perdere di vista il budget a disposizione, i bilanci e l importanza di affiancare alla promozione della struttura un efficace campagna di marketing.
Richiesta provenienza da strutture analoghe, capacità organizzative, relazionali e doti di leadeship. Ottime doti comunicative e relazionali. Orario full time, sede di lavoro CASERTA

Luogo di lavoro:

Caserta

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/01/2019

Codice annuncio:

500229116

Visualizzazioni annuncio:

628

Nome filiale:

CASERTA San Carlo (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

SPA MANAGER

Caserta
Assunzione diretta
Full Time
21/01/2019
500229116
628
CASERTA San Carlo (HUB)
1

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Richiesta provenienza da strutture analoghe, capacità organizzative, relazionali e doti di leadeship. Ottime doti comunicative e relazionali. Orario full time, sede di lavoro CASERTA
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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