Sorvegliante

Azienda

Azienda operante nel campo ristorazione

Descrizione

Per fast food nel centro di Verona stiamo cercando: 1 SORVEGLIANTE/ADDETTO ALLA SICUREZZA NON ARMATA
Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nella mansione e si occuperà di mantenere l'ordine e la sicurezza all'interno e all'esterno del locale. Si offre contratto di somministrazione PT. Orari di lavoro: 16:00 - 23:00. Richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica.

Luogo di lavoro:

Verona

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

22/08/2018

Codice annuncio:

204545741

Visualizzazioni annuncio:

902

Nome filiale:

VERONA Locatelli (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sorvegliante

Verona
Temporaneo
Part Time
22/08/2018
204545741
902
VERONA Locatelli (HUB)
1

Azienda

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Descrizione

Per fast food nel centro di Verona stiamo cercando: 1 SORVEGLIANTE/ADDETTO ALLA SICUREZZA NON ARMATA
Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nella mansione e si occuperà di mantenere l'ordine e la sicurezza all'interno e all'esterno del locale. Si offre contratto di somministrazione PT. Orari di lavoro: 16:00 - 23:00. Richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000