SENIOR HR - PERFORMANCE & ORGANIZATION SPECIALIST (MATERNITY LEAVE)

Descrizione

Per importante realtà manifatturiera della provincia di Torino, siamo alla ricerca di un SENIOR HR  - PERFORMANCE & ORGANIZATION SPECIALIST (MATERNITY LEAVE)

La persona, inserita all’interno del team HR, sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Analisi e produzione di reportistiche relative a metriche HR
  • Monitoraggio dei principali KPI (assunzioni, dimissioni, cambiamenti organizzativi…)
  • Gestione del processo di valutazione delle performance per tutti i ruoli aziendali;
  • Analisi e monitoraggio dei piani e dei percorsi di sviluppo;
  • Supporto all’attività di Comp&Ben;

Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati.

È fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese.

Si richiede ottima dimestichezza con Excel

Soft skills: ottime doti relazionali e comunicative, teamwork e problem-solving, flessibilità ed orientamento al risultato.

Sede di lavoro: provincia di Torino

Luogo di lavoro:

SANTENA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/05/2022

Codice annuncio:

429299

Visualizzazioni annuncio:

1487

Nome filiale:

672 DIVISION MPP TORINO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

SENIOR HR - PERFORMANCE & ORGANIZATION SPECIALIST (MATERNITY LEAVE)

SANTENA
Assunzione diretta
Full Time
11/05/2022
429299
1487
672 DIVISION MPP TORINO
1

Descrizione

Per importante realtà manifatturiera della provincia di Torino, siamo alla ricerca di un SENIOR HR  - PERFORMANCE & ORGANIZATION SPECIALIST (MATERNITY LEAVE)

La persona, inserita all’interno del team HR, sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Analisi e produzione di reportistiche relative a metriche HR
  • Monitoraggio dei principali KPI (assunzioni, dimissioni, cambiamenti organizzativi…)
  • Gestione del processo di valutazione delle performance per tutti i ruoli aziendali;
  • Analisi e monitoraggio dei piani e dei percorsi di sviluppo;
  • Supporto all’attività di Comp&Ben;

Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati.

È fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese.

Si richiede ottima dimestichezza con Excel

Soft skills: ottime doti relazionali e comunicative, teamwork e problem-solving, flessibilità ed orientamento al risultato.

Sede di lavoro: provincia di Torino

NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000