Senior consulting

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Azienda

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

Descrizione

Per la Business Unit Finance and Administration, stiamo cercando una figura professionale di Senior Consulting.

PRINCIPALI ATTIVITA’
Il Senior Consulting rappresenta, nella organizzazione interna, l'anello di raccordo tra l'attività più operativa e quella di supervisione.
Le sue attività:
• predispone reportistica periodica gestionale tramite i sistemi contabili e/o excel;
• predispone bilanci, anche consolidati, note integrative, rendiconti finanziari.
• Redige procedure contabili e di mappare processi organizzativi in area amministrativo contabile.
• Sulla base di framework consolidati, analizza problematiche consulenziali in ambito amministrativo contabile e di proporre soluzioni operative.
• Utilizzando modelli condivisi di budget e reporting, li adatta alle specificità della singola azienda.
• Coordina le attività operative dei Junior consulting, si relaziona con il cliente, anche tramite incontri periodici, nonché con i colleghi di altre BU.

REQUISITI FONDAMENTALI
• Laurea ad indirizzo economico.
• Il candidato deve aver consolidato almeno tre anni di esperienza in società di consulenza finanziaria area audit e/o advisory.
• Ottime competenze contabili (ragioneria, partita doppia e bilancio), competenze di base sulle tematiche fiscali dirette e indirette, conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS.
• Dinamismo, flessibilità, desiderio di crescita ed aggiornamenti professionali costanti.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o altra lingua straniera. Capacità di organizzazione, pianificazione e di ottimizzazione di processi di lavoro.
• Conoscenza di base dei principali sistemi contabili - gestionali, preferibilmente ERP. MS AX, SAP, Oracle, Zucchetti, Formula, Ipsoa, Sole24Ore.
• Buon uso del pacchetto Office: excel, word, PP.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti informatici anche di programmazione, di work-flow, gestione documentale e strumenti RPA.
• Capacità di partecipare attivamente a progetti di implementazione, migrazione ecc.
• E' in grado di analizzare i processi sotto un profilo anche funzionale ai fini della individuazione di miglioramenti tecnologici da implementare con il supporto dei colleghi IT.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/10/2018

Codice annuncio:

500222527

Visualizzazioni annuncio:

541

Nome filiale:

121 MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Milano
Full Time
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541
121 MOC - MILANO
1

Azienda

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

Descrizione

Per la Business Unit Finance and Administration, stiamo cercando una figura professionale di Senior Consulting.

PRINCIPALI ATTIVITA’
Il Senior Consulting rappresenta, nella organizzazione interna, l'anello di raccordo tra l'attività più operativa e quella di supervisione.
Le sue attività:
• predispone reportistica periodica gestionale tramite i sistemi contabili e/o excel;
• predispone bilanci, anche consolidati, note integrative, rendiconti finanziari.
• Redige procedure contabili e di mappare processi organizzativi in area amministrativo contabile.
• Sulla base di framework consolidati, analizza problematiche consulenziali in ambito amministrativo contabile e di proporre soluzioni operative.
• Utilizzando modelli condivisi di budget e reporting, li adatta alle specificità della singola azienda.
• Coordina le attività operative dei Junior consulting, si relaziona con il cliente, anche tramite incontri periodici, nonché con i colleghi di altre BU.

REQUISITI FONDAMENTALI
• Laurea ad indirizzo economico.
• Il candidato deve aver consolidato almeno tre anni di esperienza in società di consulenza finanziaria area audit e/o advisory.
• Ottime competenze contabili (ragioneria, partita doppia e bilancio), competenze di base sulle tematiche fiscali dirette e indirette, conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS.
• Dinamismo, flessibilità, desiderio di crescita ed aggiornamenti professionali costanti.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o altra lingua straniera. Capacità di organizzazione, pianificazione e di ottimizzazione di processi di lavoro.
• Conoscenza di base dei principali sistemi contabili - gestionali, preferibilmente ERP. MS AX, SAP, Oracle, Zucchetti, Formula, Ipsoa, Sole24Ore.
• Buon uso del pacchetto Office: excel, word, PP.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti informatici anche di programmazione, di work-flow, gestione documentale e strumenti RPA.
• Capacità di partecipare attivamente a progetti di implementazione, migrazione ecc.
• E' in grado di analizzare i processi sotto un profilo anche funzionale ai fini della individuazione di miglioramenti tecnologici da implementare con il supporto dei colleghi IT.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000