Senior Consulting

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Azienda

Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.
Per la Business Unit Finance & Administration, stiamo cercando una figura professionale di Senior Consulting
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il Senior Consulting rappresenta, nella organizzazione interna, l'anello di raccordo tra l'attività più operativia e quella di supervisione.
Le sue attività:
• predispone reportistica periodica gestionale tramite i sistemi contabili e/o excel;
• predispone bilanci, anche consolidati, note integrative, rendiconti finanziari.
• Redige procedure contabili e di mappare processi organizzativi in area amministrativo contabile.
• Sulla base di framework consolidati, analizza problematiche consulenziali in ambito amministrativo contabile e di proporre soluzioni operative.
• Utilizzando modelli condivisi di budget e reporting, li adatta alle specifictà della singola azienda.
• Coordina le attività operative dei Junior consulting, si relaziona con il cliente, anche tramite incontri periodici, nonchè con i colleghi di altre BU
REQUISITI FONDAMENTALI
• Laurea ad indirizzo economico.
• Ottime competenze contabili (ragioneria, partita doppia e bilancio), competenze di base sulle tematiche fiscali dirette e indirette, conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS.
• Dinamismo, flessibilità, desiderio di crescita ed aggiornamenti professionali costanti.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o altra lingua straniera. Capacità di organizzazione, pianificazione e di ottimizzazione di processi di lavoro.
• Conoscenza di base dei principali sistemi contabili - gestionali, preferibilmente ERP. MS AX, SAP, Oracle, Zucchetti, Formula, Ipsoa, Sole24Ore.
• Buon uso del pacchetto Office: excel, word, PP.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti informatici anche di programmazione, di work-flow, gestione documentale e strumenti RPA.
• Capacità di partecipare attivamente a progetti di implementazione, migrazione ecc.
• E' in grado di analizzare i processi sotto un profilo anche funzionale ai fini della individuazione di miglioramenti tecnologici da implementare con il supporto dei colleghi IT.
Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/10/2018

Codice annuncio:

500219248

Visualizzazioni annuncio:

535

Nome filiale:

121 MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Full Time
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535
121 MOC - MILANO
1

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Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.
Per la Business Unit Finance & Administration, stiamo cercando una figura professionale di Senior Consulting
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il Senior Consulting rappresenta, nella organizzazione interna, l'anello di raccordo tra l'attività più operativia e quella di supervisione.
Le sue attività:
• predispone reportistica periodica gestionale tramite i sistemi contabili e/o excel;
• predispone bilanci, anche consolidati, note integrative, rendiconti finanziari.
• Redige procedure contabili e di mappare processi organizzativi in area amministrativo contabile.
• Sulla base di framework consolidati, analizza problematiche consulenziali in ambito amministrativo contabile e di proporre soluzioni operative.
• Utilizzando modelli condivisi di budget e reporting, li adatta alle specifictà della singola azienda.
• Coordina le attività operative dei Junior consulting, si relaziona con il cliente, anche tramite incontri periodici, nonchè con i colleghi di altre BU
REQUISITI FONDAMENTALI
• Laurea ad indirizzo economico.
• Ottime competenze contabili (ragioneria, partita doppia e bilancio), competenze di base sulle tematiche fiscali dirette e indirette, conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS.
• Dinamismo, flessibilità, desiderio di crescita ed aggiornamenti professionali costanti.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o altra lingua straniera. Capacità di organizzazione, pianificazione e di ottimizzazione di processi di lavoro.
• Conoscenza di base dei principali sistemi contabili - gestionali, preferibilmente ERP. MS AX, SAP, Oracle, Zucchetti, Formula, Ipsoa, Sole24Ore.
• Buon uso del pacchetto Office: excel, word, PP.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti informatici anche di programmazione, di work-flow, gestione documentale e strumenti RPA.
• Capacità di partecipare attivamente a progetti di implementazione, migrazione ecc.
• E' in grado di analizzare i processi sotto un profilo anche funzionale ai fini della individuazione di miglioramenti tecnologici da implementare con il supporto dei colleghi IT.
Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000