SALES & SERVICE REPRESENTATIVE

Azienda

.

Descrizione

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l'obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. è la qualità del proprio capitale umano l'asset che permette di vincere la sfida con il mercato la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Mission
Riportando al Responsabile di Filiale/ District Manager/ Moc Manager, il Sales&Service Representative avrà l'obiettivo di assicurare il supporto alle attività di sviluppo commerciale (primo contatto, tentata vendita e fidelizzazione nei confronti dei clienti) e di occuparsi delle attività di delivery relativamente ai servizi ''core'' della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità
In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l'erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività
'' preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
'' effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
'' svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
'' contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
'' schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business

'' individuare interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università, relativi alle candidature di maggiore interesse sul territorio di riferimento
'' gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
'' gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
'' verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell'ambito di programmi di politiche attive


Requisiti
Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche, economiche o ingegneristiche.

'' Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
'' Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
'' Utilizzo Social Media, competenze digital
'' Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
'' Capacità di analisi e problem solving.
'' Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
'' Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza di almeno 3 anni nelle attività di vendita e gestione del business della somministrazione. Pregressa esperienza nella gestione di attività in outsourcing e/o progetti di formazione finanziata PAL

Sede di lavoro: Forlì

Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all'effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.

Luogo di lavoro:

Forlì

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

18/11/2021

Codice annuncio:

205068638

Visualizzazioni annuncio:

803

Nome filiale:

FORLI Gramsci

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

SALES & SERVICE REPRESENTATIVE

Forlì
Temporaneo
Full Time
18/11/2021
205068638
803
FORLI Gramsci
1

Azienda

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Descrizione

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l'obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. è la qualità del proprio capitale umano l'asset che permette di vincere la sfida con il mercato la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Mission
Riportando al Responsabile di Filiale/ District Manager/ Moc Manager, il Sales&Service Representative avrà l'obiettivo di assicurare il supporto alle attività di sviluppo commerciale (primo contatto, tentata vendita e fidelizzazione nei confronti dei clienti) e di occuparsi delle attività di delivery relativamente ai servizi ''core'' della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità
In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l'erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività
'' preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
'' effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
'' svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
'' contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
'' schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business

'' individuare interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università, relativi alle candidature di maggiore interesse sul territorio di riferimento
'' gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
'' gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
'' verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell'ambito di programmi di politiche attive


Requisiti
Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche, economiche o ingegneristiche.

'' Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
'' Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
'' Utilizzo Social Media, competenze digital
'' Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
'' Capacità di analisi e problem solving.
'' Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
'' Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza di almeno 3 anni nelle attività di vendita e gestione del business della somministrazione. Pregressa esperienza nella gestione di attività in outsourcing e/o progetti di formazione finanziata PAL

Sede di lavoro: Forlì

Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all'effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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