Sales & Service Representative

Azienda

Manpower Srl, Agenzia per il Lavoro

Descrizione

Manpower Group in ottica di potenziamento dello staff della filiale di San Salvo è alla ricerca di un/a Sales and Service Representative.

Riportando al Responsabile di Filiale, la risorsa avrà l'obiettivo di assicurare il supporto alle attività di delivery relativamente ai servizi ''core'' della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità:
In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l'erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività:
-preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
-effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
-svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
-contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
-schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business
-gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
-gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
-verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell'ambito di programmi di politiche attive

Requisiti:
-Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche o economiche.
-Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
-Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
-Utilizzo Social Media, competenze digital
-Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
-Capacità di analisi e problem solving.
-Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
-Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza di almeno 3 anni nelle attività di vendita e gestione del business della somministrazione.

Sede di lavoro: San Salvo

Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all'effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.

Luogo di lavoro:

San Salvo

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

16/07/2021

Codice annuncio:

205019620

Visualizzazioni annuncio:

2272

Nome filiale:

SAN SALVO Pertini

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sales & Service Representative

San Salvo
Temporaneo
Full Time
16/07/2021
205019620
2272
SAN SALVO Pertini
1

Azienda

Manpower Srl, Agenzia per il Lavoro

Descrizione

Manpower Group in ottica di potenziamento dello staff della filiale di San Salvo è alla ricerca di un/a Sales and Service Representative.

Riportando al Responsabile di Filiale, la risorsa avrà l'obiettivo di assicurare il supporto alle attività di delivery relativamente ai servizi ''core'' della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità:
In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l'erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività:
-preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
-effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
-svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
-contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
-schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business
-gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
-gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
-verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell'ambito di programmi di politiche attive

Requisiti:
-Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche o economiche.
-Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
-Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
-Utilizzo Social Media, competenze digital
-Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
-Capacità di analisi e problem solving.
-Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
-Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza di almeno 3 anni nelle attività di vendita e gestione del business della somministrazione.

Sede di lavoro: San Salvo

Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all'effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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