Sales addetto alla selezione e gestione del personale appartenente alle categorie protette

Azienda

Azienda leader nella creazione di soluzioni integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera..

Descrizione

Azienda leader nella creazione di soluzioni integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.
Sales addetto alla selezione e gestione del personale appartenente alle categorie protette. Luogo di lavoro: Provincia di Pavia. Orario part time 21 ore settimanali.
Il Sales addetto alla selezione e gestione amministrativa del personale in accordo con il proprio responsabile, incrementa quote di mercato attraverso lo sviluppo commerciale dei clienti retail.

Descrizione del ruolo:
- In accordo con il responsabile elabora un piano commerciale Mensile/Trimestrale identificando strategie aderenti al territorio di riferimento e/o al cluster di clienti assegnati, ed ai settori trainanti, coerentemente con il ruolo e l esperienza maturata.
- Attraverso la costante mappatura del territorio, programma ed esegue le attività commerciali previste per il target di clienti assegnato curando tutti gli aspetti del ciclo di vendita effettua attivamente la promozione delle migliori candidature selezionate dalla struttura di delivery.
- Promuove i servizi di tutte le linee di business attraverso una costante ed intensa attività commerciale.
- Analizza e gestisce le problematiche di incasso (gestione del credito).
- Schedula le proprie attività interne e/o commerciali assegnate dal Manager assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
- Individua interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università).
- Gestisce le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti.
- Verifica opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative anche nell ambito di programmi di politiche attive.
- Gestisce la missione di lavoro in tutti i suoi aspetti (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori).
- Gestisce la contrattualistica di Somministrazione.
- Monitora la propria attività nel rispetto dei KPI operativi assegnati.

Requisiti pere candidarsi:
- Diploma/Laurea
- Esperienza/predisposizione in ambito commerciale (pianificazione e vendita)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Inglese
- appartenete alle categorie protette

Luogo di lavoro:

Pavia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

09/06/2021

Codice annuncio:

500290181

Visualizzazioni annuncio:

923

Nome filiale:

VIGEVANO Mazzini

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sales addetto alla selezione e gestione del personale appartenente alle categorie protette

Pavia
Assunzione diretta
Part Time
09/06/2021
500290181
923
VIGEVANO Mazzini
1

Azienda

Azienda leader nella creazione di soluzioni integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera..

Descrizione

Azienda leader nella creazione di soluzioni integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.
Sales addetto alla selezione e gestione del personale appartenente alle categorie protette. Luogo di lavoro: Provincia di Pavia. Orario part time 21 ore settimanali.
Il Sales addetto alla selezione e gestione amministrativa del personale in accordo con il proprio responsabile, incrementa quote di mercato attraverso lo sviluppo commerciale dei clienti retail.

Descrizione del ruolo:
- In accordo con il responsabile elabora un piano commerciale Mensile/Trimestrale identificando strategie aderenti al territorio di riferimento e/o al cluster di clienti assegnati, ed ai settori trainanti, coerentemente con il ruolo e l esperienza maturata.
- Attraverso la costante mappatura del territorio, programma ed esegue le attività commerciali previste per il target di clienti assegnato curando tutti gli aspetti del ciclo di vendita effettua attivamente la promozione delle migliori candidature selezionate dalla struttura di delivery.
- Promuove i servizi di tutte le linee di business attraverso una costante ed intensa attività commerciale.
- Analizza e gestisce le problematiche di incasso (gestione del credito).
- Schedula le proprie attività interne e/o commerciali assegnate dal Manager assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
- Individua interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università).
- Gestisce le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti.
- Verifica opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative anche nell ambito di programmi di politiche attive.
- Gestisce la missione di lavoro in tutti i suoi aspetti (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori).
- Gestisce la contrattualistica di Somministrazione.
- Monitora la propria attività nel rispetto dei KPI operativi assegnati.

Requisiti pere candidarsi:
- Diploma/Laurea
- Esperienza/predisposizione in ambito commerciale (pianificazione e vendita)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Inglese
- appartenete alle categorie protette
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000