Saldatore a filo

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca

Descrizione

Per azienda cliente, stiamo ricercando n.1 saldatore, Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, con stipendio equiparato alle reali capacità dimostrabili.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella saldatura a filo ed è in grado di leggere disegni tecnici, cicli di montaggio e distinte base.

Luogo di lavoro:

Pegognaga

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/09/2018

Codice annuncio:

204563800

Visualizzazioni annuncio:

348

Nome filiale:

SUZZARA Castello

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Saldatore a filo

Pegognaga
Temporaneo
Full Time
20/09/2018
204563800
348
SUZZARA Castello
1

Azienda

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Descrizione

Per azienda cliente, stiamo ricercando n.1 saldatore, Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, con stipendio equiparato alle reali capacità dimostrabili.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella saldatura a filo ed è in grado di leggere disegni tecnici, cicli di montaggio e distinte base.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000