Responsabile Uff.Tecnico

Azienda

Azienda storica, di medie dimensioni, operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un/a

Descrizione

Per azienda leader in ambito Metalmeccanico ricerchiamo un Responsabile Ufficio Tenico e Logistico.
Macro attività:
Assicura, coerentemente con il programma di assemblaggio, la carretta esecuzione dei piani produttivi a breve, medio supportando la Direzione nell'analisi delle alternative a lungo periodo e contribuendo alle conseguenti scelte.
Verifica l'effettiva possibilità di produzione, valutando la disponibilità di informazioni tecniche necessarie (disegni, schemi, ecc.), di materie prime, di semilavorati, dei carichi di reparto, della capacità produttiva, delle risorse umane disponibili, ecc., nel rispetto delle date di consegna concordate e degli standard qualitativi, fissando, ove necessario, l ordine di realizzazione delle operazioni di fabbricazione.
Coordina l'emissione della documentazione necessaria per la realizzazioni dei montaggio esterni ed interni.
Studia e propone e realizza schemi e sistemi che hanno come obiettivo la riduzione dei costi ed il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia della funzione Logistica, nonché dei reparti di competenza, nell ottica della buona esecuzione dell assemblaggio del prodotto.
Controlla lo stato di avanzamento dei programmi di produzione concordati con i reparti produttivi e segnala gli eventuali ritardi con le relative motivazioni. Informa la Direzione operation sullo stato delle commesse e propone eventuali modifiche alle date di consegna, se necessario.
Coordina e controlla l'attività dei reparti al fine di realizzare la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti, ai costi prefissati e nel rispetto degli standards di qualità e sicurezza da parte del personale.
Assicura, tramite la struttura a lui affidata, la puntuale gestione delle attività di installazione, collaudo e assistenza, in relazione alle esigenze dell azienda e del cliente.
Coordina e sovrintende tutte le attività inerenti alla spedizione dei gruppi macchina, al montaggio presso il cliente, al collaudo (SAT).
Coordina e sovrintende tutte le attività di assistenza tecnica in garanzia e post vendita
Coordina e gestisce tutto il personale dedicato.
Fa raccogliere tutti i dati di performances delle macchine, sia durante la SAT che durante gli interventi presso il cliente.
Verifica, tramite le apposite procedure aziendali, il grado di soddisfazione del cliente.
Propone modifiche tecniche per soddisfare le richieste dei clienti e / o per risolvere non conformità.
Planning dei montaggi esterni presso i clienti.
Valutazione ed ottimizzazione economica del costo degli interventi, selezionando il personale più adatto da mandare in trasferta. In sostanza si tratta di associare alla trasferta il trasfertista che ha lo skill più adatto per l attività da svolgere.



Al termine della trasferta, dovrà valutare il successo dell intervento e proporre l ok alla fatturazione.
Ottimizza i costi degli interventi in base alle distanze dei clienti l uno dall altro per recuperare eventuali costi di viaggio, e per rimanere nel budget di spesa richiesto dai clienti.
Valuta le richieste (generiche), che provengono dal post vendita, per dare direttive al post vendita stesso sulla fattibilità delle richieste, sui tempi di esecuzioni da offrire, sul numero di persone da mandare, sulle settimane possibili che il cliente può scegliere in merito a quando fare il lavoro.
Nel caso di intervento verso un cliente nel quale il periodo di fermo macchina è individuato il responsabile riorganizza il piano trasferte spostando e riattribuendo le attività dei trasferisti per trovare uno slot per l intervento richiesto.
Le trasferte di cui parliamo possono riguardare anche i montaggi dei nuovi impianti, gli avvii delle macchine, i collaudi. In questo caso il responsabile invia ai clienti oltre al planning anche le specifiche per potere effettuare l intervento ivi compreso l eventuale necessità di attrezzature e prodotti per avviare e provare la macchina.
Organizza le trasferte di garanzia impianti qualora ci siano attività da terminare
Requisiti richiesti:
- Istruzione e/o Qualifiche: Laurea tecnica Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Elettrica) - Corsi manageriali.
- Seniority: Esperienze maturate nella mansione da parte del candidato con indicazione degli anni e dello specifico settore di provenienza.
Gradita esperienza in aziende affini, Metalmeccanico minimo 7-10 anni di esperienza
- Competenze e capacità necessarie per lo svolgimento della mansione:
a) Conoscenze Macchinari di imballagio, automazione, logistica.
b) Capacità Autorevolezza, problem solving, decision making,
c) Competenze linguistiche Inglese perfetto, gradite altre lingue
d) Competenze informatiche Office e software gestionali
e) Competenze Tecniche Lettura disegni tecnici, meccanica ed elettronica
f) Competenze Trasversali manageriali

Luogo di lavoro:

Provincia di Perugia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/02/2017

Codice annuncio:

500181343

Visualizzazioni annuncio:

419

Nome filiale:

FOLIGNO Garibaldi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Responsabile Uff.Tecnico

Provincia di Perugia
Assunzione diretta
Full Time
15/02/2017
500181343
419
FOLIGNO Garibaldi
1

Azienda

Azienda storica, di medie dimensioni, operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un/a

Descrizione

Per azienda leader in ambito Metalmeccanico ricerchiamo un Responsabile Ufficio Tenico e Logistico.
Macro attività:
Assicura, coerentemente con il programma di assemblaggio, la carretta esecuzione dei piani produttivi a breve, medio supportando la Direzione nell'analisi delle alternative a lungo periodo e contribuendo alle conseguenti scelte.
Verifica l'effettiva possibilità di produzione, valutando la disponibilità di informazioni tecniche necessarie (disegni, schemi, ecc.), di materie prime, di semilavorati, dei carichi di reparto, della capacità produttiva, delle risorse umane disponibili, ecc., nel rispetto delle date di consegna concordate e degli standard qualitativi, fissando, ove necessario, l ordine di realizzazione delle operazioni di fabbricazione.
Coordina l'emissione della documentazione necessaria per la realizzazioni dei montaggio esterni ed interni.
Studia e propone e realizza schemi e sistemi che hanno come obiettivo la riduzione dei costi ed il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia della funzione Logistica, nonché dei reparti di competenza, nell ottica della buona esecuzione dell assemblaggio del prodotto.
Controlla lo stato di avanzamento dei programmi di produzione concordati con i reparti produttivi e segnala gli eventuali ritardi con le relative motivazioni. Informa la Direzione operation sullo stato delle commesse e propone eventuali modifiche alle date di consegna, se necessario.
Coordina e controlla l'attività dei reparti al fine di realizzare la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti, ai costi prefissati e nel rispetto degli standards di qualità e sicurezza da parte del personale.
Assicura, tramite la struttura a lui affidata, la puntuale gestione delle attività di installazione, collaudo e assistenza, in relazione alle esigenze dell azienda e del cliente.
Coordina e sovrintende tutte le attività inerenti alla spedizione dei gruppi macchina, al montaggio presso il cliente, al collaudo (SAT).
Coordina e sovrintende tutte le attività di assistenza tecnica in garanzia e post vendita
Coordina e gestisce tutto il personale dedicato.
Fa raccogliere tutti i dati di performances delle macchine, sia durante la SAT che durante gli interventi presso il cliente.
Verifica, tramite le apposite procedure aziendali, il grado di soddisfazione del cliente.
Propone modifiche tecniche per soddisfare le richieste dei clienti e / o per risolvere non conformità.
Planning dei montaggi esterni presso i clienti.
Valutazione ed ottimizzazione economica del costo degli interventi, selezionando il personale più adatto da mandare in trasferta. In sostanza si tratta di associare alla trasferta il trasfertista che ha lo skill più adatto per l attività da svolgere.



Al termine della trasferta, dovrà valutare il successo dell intervento e proporre l ok alla fatturazione.
Ottimizza i costi degli interventi in base alle distanze dei clienti l uno dall altro per recuperare eventuali costi di viaggio, e per rimanere nel budget di spesa richiesto dai clienti.
Valuta le richieste (generiche), che provengono dal post vendita, per dare direttive al post vendita stesso sulla fattibilità delle richieste, sui tempi di esecuzioni da offrire, sul numero di persone da mandare, sulle settimane possibili che il cliente può scegliere in merito a quando fare il lavoro.
Nel caso di intervento verso un cliente nel quale il periodo di fermo macchina è individuato il responsabile riorganizza il piano trasferte spostando e riattribuendo le attività dei trasferisti per trovare uno slot per l intervento richiesto.
Le trasferte di cui parliamo possono riguardare anche i montaggi dei nuovi impianti, gli avvii delle macchine, i collaudi. In questo caso il responsabile invia ai clienti oltre al planning anche le specifiche per potere effettuare l intervento ivi compreso l eventuale necessità di attrezzature e prodotti per avviare e provare la macchina.
Organizza le trasferte di garanzia impianti qualora ci siano attività da terminare
Requisiti richiesti:
- Istruzione e/o Qualifiche: Laurea tecnica Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Elettrica) - Corsi manageriali.
- Seniority: Esperienze maturate nella mansione da parte del candidato con indicazione degli anni e dello specifico settore di provenienza.
Gradita esperienza in aziende affini, Metalmeccanico minimo 7-10 anni di esperienza
- Competenze e capacità necessarie per lo svolgimento della mansione:
a) Conoscenze Macchinari di imballagio, automazione, logistica.
b) Capacità Autorevolezza, problem solving, decision making,
c) Competenze linguistiche Inglese perfetto, gradite altre lingue
d) Competenze informatiche Office e software gestionali
e) Competenze Tecniche Lettura disegni tecnici, meccanica ed elettronica
f) Competenze Trasversali manageriali
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.