Responsabile Ufficio Acquisti
Azienda
azienda settore impiantisticaDescrizione
Il nostro Cliente:Azienda leader nel suo settore di riferimento
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Zona di lavoro:
Prov.di Udine
Il lavoro:
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore, avrà le seguenti responsabilità
1. Sviluppare una cultura di acquisto e qualificazione dei fornitori verso i tecnici ed il management aziendale.
2. Garantire condizioni di acquisto vantaggiose e migliorare gli indici di spesa ed il tempo di rotazione del materiale stoccato.
3. Sviluppare, gestire e migliorare un Budget d'acquisto con parametri concordati con la Direzione.
4. Proporre processi di miglioramento delle procedure di acquisto, modulistica contrattatuale e gestione dei fornitori e del magazzino.
Al centro della sua responsabilità ci sarà la relazione con i fornitori e l'ottimizzazione degli approvvigionamenti: egli dovrà individuare i fornitori (se non sufficiente quanto già disponibile in elenco), contattarli, qualificarli, condurre una trattativa che consenta di ottenere il miglior prezzo, la migliore qualità, le migliori condizioni di servizio possibili per questi motivi dovrà conoscere sufficientemente le caratteristiche tecniche/commerciali dei prodotti da trattare e/o interfacciarsi costantemente e profiquamente con i responsabili di prodotto/business.
Il Profilo:
Il profilo ricercato presenta le seguenti caratteristiche:
''Laurea o esperienza tecnica equipollente in Ingegneria.
''Conoscenza degli strumenti operativi per una gestione efficace dei fornitori e per la gestione logistica degli acquisti.
''Conoscenza delle tecniche di negoziazione e degli strumenti di raccolta, elaborazione ed analisi del dato.
''Capacità di effettuare rilevazioni, misurazioni, analisi, descrizione e valutazione dei mercati di approvvigionamento e dei fornitori.
''Capacità di elaborare un piano strategico e operativo degli acquisti.
''Capacità di gestire l'intero processo di approvvigionamento.
Preferibile provenienza dal settore del Facility Management, Gestione Calore, Servizi manutentivi, Multiutility.
Costituisce ulteriore titolo di precedenza la conoscenza dei sistemi di E-BUYER, ossia le attività di acquisto e/o approvvigionamento tramite la rete usufruendo di sistemi strutturati di eCommerce (cataloghi online, vetrine virtuali, aste di acquisto online)
Contratto: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
Luogo di lavoro:
Provincia di UdineDisponibilità:
Tipologia:
Full TimeData pubblicazione:
14/12/2020Codice annuncio:
500275730Visualizzazioni annuncio:
2988Nome filiale:
UDINE Piave (HUB)Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Responsabile Ufficio Acquisti
Provincia di Udine
Full Time
14/12/2020
500275730
2988
UDINE Piave (HUB)
1
Azienda
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Il nostro Cliente:Azienda leader nel suo settore di riferimento
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
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Zona di lavoro:
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1. Sviluppare una cultura di acquisto e qualificazione dei fornitori verso i tecnici ed il management aziendale.
2. Garantire condizioni di acquisto vantaggiose e migliorare gli indici di spesa ed il tempo di rotazione del materiale stoccato.
3. Sviluppare, gestire e migliorare un Budget d'acquisto con parametri concordati con la Direzione.
4. Proporre processi di miglioramento delle procedure di acquisto, modulistica contrattatuale e gestione dei fornitori e del magazzino.
Al centro della sua responsabilità ci sarà la relazione con i fornitori e l'ottimizzazione degli approvvigionamenti: egli dovrà individuare i fornitori (se non sufficiente quanto già disponibile in elenco), contattarli, qualificarli, condurre una trattativa che consenta di ottenere il miglior prezzo, la migliore qualità, le migliori condizioni di servizio possibili per questi motivi dovrà conoscere sufficientemente le caratteristiche tecniche/commerciali dei prodotti da trattare e/o interfacciarsi costantemente e profiquamente con i responsabili di prodotto/business.
Il Profilo:
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''Conoscenza degli strumenti operativi per una gestione efficace dei fornitori e per la gestione logistica degli acquisti.
''Conoscenza delle tecniche di negoziazione e degli strumenti di raccolta, elaborazione ed analisi del dato.
''Capacità di effettuare rilevazioni, misurazioni, analisi, descrizione e valutazione dei mercati di approvvigionamento e dei fornitori.
''Capacità di elaborare un piano strategico e operativo degli acquisti.
''Capacità di gestire l'intero processo di approvvigionamento.
Preferibile provenienza dal settore del Facility Management, Gestione Calore, Servizi manutentivi, Multiutility.
Costituisce ulteriore titolo di precedenza la conoscenza dei sistemi di E-BUYER, ossia le attività di acquisto e/o approvvigionamento tramite la rete usufruendo di sistemi strutturati di eCommerce (cataloghi online, vetrine virtuali, aste di acquisto online)
Contratto: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
