RESPONSABILE RISORSE UMANE
Azienda
Azienda operante nel settore facilityDescrizione
Manpower ricerca per azienda cliente operante nel settore facility un/una RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE HR.
La figura del responsabile avrà come scopo principale di amministrare i rapporti con il personale avendo le seguenti responsabilità:
-Assunzioni: Creazione Unilav, Creazione Anagrafica su gestionale, redazione lettera di incarico e documenti per assunzione, preparazione badge, conservazione in documentale.
-Verifica scadenze mensili, proroghe, trasformazioni e/o cessazioni
-Gestione dei licenziamenti in accordo con il legale
-Gestione delle contestazioni disciplinari
-Cura dei rapporti sindacali
-Salvataggio del LUL e Cedolini mensili nell’apposita documentale.
-Redazioni dei giustificativi
-Amministrazione ei pagamenti mensili con creazione della relativa distinta nell’area Amministrativa del gestionale, per i sindacati, pignoramenti e le cessazioni, i TFR gestiti nei fondi privati
-Gestione infortuni
-Gestione con le agenzie interinali: attivazione ricerche, contrattualizzazione, proroghe e inserimento delle anagrafiche nel gestionale.
Si richiede:
-Conoscenza CCNL Multiservizi
-Rispettare le scadenze
-Utilizzo software UNO
-Utilizzo di Share Point
-Utilizzo portale People Link
Titoli richiesti:
Diploma e/o Laurea in studi Umanistici
Si offre:
Contratto ad inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Abbiategrasso (MI)
Requisiti
Diploma e/o Laurea in studi umanisticiLuogo di lavoro:
AbbiategrassoDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
31/08/2022Codice annuncio:
473595Visualizzazioni annuncio:
4662Nome filiale:
195 MAGENTA MilanoNumero di candidati ricercati:
2Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
RESPONSABILE RISORSE UMANE
Azienda
Azienda operante nel settore facilityDescrizione
Manpower ricerca per azienda cliente operante nel settore facility un/una RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE HR.
La figura del responsabile avrà come scopo principale di amministrare i rapporti con il personale avendo le seguenti responsabilità:
-Assunzioni: Creazione Unilav, Creazione Anagrafica su gestionale, redazione lettera di incarico e documenti per assunzione, preparazione badge, conservazione in documentale.
-Verifica scadenze mensili, proroghe, trasformazioni e/o cessazioni
-Gestione dei licenziamenti in accordo con il legale
-Gestione delle contestazioni disciplinari
-Cura dei rapporti sindacali
-Salvataggio del LUL e Cedolini mensili nell’apposita documentale.
-Redazioni dei giustificativi
-Amministrazione ei pagamenti mensili con creazione della relativa distinta nell’area Amministrativa del gestionale, per i sindacati, pignoramenti e le cessazioni, i TFR gestiti nei fondi privati
-Gestione infortuni
-Gestione con le agenzie interinali: attivazione ricerche, contrattualizzazione, proroghe e inserimento delle anagrafiche nel gestionale.
Si richiede:
-Conoscenza CCNL Multiservizi
-Rispettare le scadenze
-Utilizzo software UNO
-Utilizzo di Share Point
-Utilizzo portale People Link
Titoli richiesti:
Diploma e/o Laurea in studi Umanistici
Si offre:
Contratto ad inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Abbiategrasso (MI)
Requisiti
Diploma e/o Laurea in studi umanisticiManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000