Responsabile Punto Vendita

Azienda

CityModa, una delle più importanti realtà imprenditoriali del Centro-Sud nel settore fashion retail, con oltre 20 anni di esperienza nella moda, presente con due store a Bari, uno a Lecce, uno a Brindisi ed uno a Pescara.

Descrizione

ManpowerGroup, in qualità di HR Partner CityModa, ricerca un/una

STORE MANAGER RESPONSABILE DI NEGOZIO


Sede di lavoro: MODUGNO (BA)

L AZIENDA

CityModa, una delle più importanti realtà imprenditoriali del Centro-Sud nel settore fashion retail, con oltre 20 anni di esperienza nella moda, presente con due store a Bari, uno a Lecce, uno a Brindisi ed uno a Pescara.

Il conceptstore CityModa, è la riproduzione di una vera e propria cittadella della moda. Propone un ambiente accogliente e curato in ogni dettaglio, con oltre 100 corner espositivi di brand di qualità, per uomo, donna e bambino. Completano l offerta vari servizi innovativi, aree bar, ristorazione e ludoteca al piano terra, spazio benessere e fitness al piano superiore.
L obiettivo è garantire alla clientela esperienze d acquisto uniche e distintive, ricche di emozioni e gratificazioni, grazie anche all eccellenza offerta dagli addetti alle vendite, consulenti personali dei clienti CityModa.
Proprio per questo, l azienda nell ultimo anno ha investito con grande decisione e cura sulle risorse umane, focalizzandosi molto sulla formazione continua e la crescita professionale e personale dei propri dipendenti.

L azienda ricerca candidati con uno spiccato orientamento al servizio e alle logiche di piena soddisfazione della clientela, che condividano le filosofie di qualità di CityModa e ne seguano scrupolosamente l impostazione di lavoro, in uno spirito di responsabilità collettiva e di team, in grado di offrire un valore aggiunto.
IL PROFILO RICERCATO

ha maturato esperienza di minimo 5 anni continuativi nella gestione di Punti Vendita o Negozi Specializzati con almeno 10 dipendenti nel settore moda / abbigliamento
ha ottimo standing e spiccate capacità comunicative e relazionali, gestionali e manageriali, di problem solving
è in grado di fissare obiettivi e di pianificare il lavoro necessario per raggiungerli
ha leadership e autorevolezza
parla correttamente la lingua inglese
ha buone competenze informatiche (gestionali di settore e pacchetto Office)
è attento e sensibile alle tendenze moda
ha competenze nelle aree del marketing e della comunicazione d impresa
Ha ottime competenze gestionali ed è focalizzato sulla formazione e crescita delle proprie risorse.

Requisiti graditi

è preferibilmente laureato
proviene da gruppi strutturati
ha una formazione specifica su Marketing e/o Gestione risorse

Ruolo e compiti
a diretto contatto con la proprietà, assicura l applicazione nel punto vendita di modelli, metodi, procedure ed elevati standard qualitativi, garantendo un servizio d eccellenza al cliente
garantisce la rispondenza del pdv agli standard aziendali in termini d immagine, di layout e di display
garantisce i risultati di performance del pdv in coerenza con gli obiettivi assegnati dall azienda
analizza i dati relativi al database della clientela del pdv e definisce iniziative per lo sviluppo delle vendite, coerentemente con le attività di CRM, in accordo con l ufficio marketing
in accordo con l ufficio marketing, idea, pianifica, organizza e controlla le attività di marketing e di comunicazione di CityModa sul territorio
gestisce tutte le pubbliche relazioni esterne del pdv, secondo una precisa pianificazione, utile a generare interesse, coinvolgimento e presenze a vantaggio del pdv
collabora alla selezione e motiva il team di vendita, oltre ad occuparsi di tutti gli aspetti relativi a straordinari, ferie, malattie, permessi, turni degli addetti alla vendita, ecc.
organizzare e controllare attività di marketing e comunicazione sul territorio
assicura la corretta ed efficace gestione del flusso delle merci e monitora il magazzino.

OFFRIAMO
Contratto e retribuzione in linea con il livello del profilo selezionato.
Retribuzione fissa bonus al raggiungimento di budget
formazione continua in aula e on the job
ambiente giovane, dinamico e stimolante
possibilità di crescita professionale
Indicazioni operative
Si pregano i candidati in possesso dei requisiti richiesti di inviare la propria candidatura, cliccando sul pulsante di candidatura.

Luogo di lavoro:

Modugno

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/07/2017

Codice annuncio:

500184226

Visualizzazioni annuncio:

3894

Nome filiale:

BARI Amendola (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Responsabile Punto Vendita

Modugno
Assunzione diretta
Full Time
04/07/2017
500184226
3894
BARI Amendola (HUB)
1

Azienda

CityModa, una delle più importanti realtà imprenditoriali del Centro-Sud nel settore fashion retail, con oltre 20 anni di esperienza nella moda, presente con due store a Bari, uno a Lecce, uno a Brindisi ed uno a Pescara.

Descrizione

ManpowerGroup, in qualità di HR Partner CityModa, ricerca un/una

STORE MANAGER RESPONSABILE DI NEGOZIO


Sede di lavoro: MODUGNO (BA)

L AZIENDA

CityModa, una delle più importanti realtà imprenditoriali del Centro-Sud nel settore fashion retail, con oltre 20 anni di esperienza nella moda, presente con due store a Bari, uno a Lecce, uno a Brindisi ed uno a Pescara.

Il conceptstore CityModa, è la riproduzione di una vera e propria cittadella della moda. Propone un ambiente accogliente e curato in ogni dettaglio, con oltre 100 corner espositivi di brand di qualità, per uomo, donna e bambino. Completano l offerta vari servizi innovativi, aree bar, ristorazione e ludoteca al piano terra, spazio benessere e fitness al piano superiore.
L obiettivo è garantire alla clientela esperienze d acquisto uniche e distintive, ricche di emozioni e gratificazioni, grazie anche all eccellenza offerta dagli addetti alle vendite, consulenti personali dei clienti CityModa.
Proprio per questo, l azienda nell ultimo anno ha investito con grande decisione e cura sulle risorse umane, focalizzandosi molto sulla formazione continua e la crescita professionale e personale dei propri dipendenti.

L azienda ricerca candidati con uno spiccato orientamento al servizio e alle logiche di piena soddisfazione della clientela, che condividano le filosofie di qualità di CityModa e ne seguano scrupolosamente l impostazione di lavoro, in uno spirito di responsabilità collettiva e di team, in grado di offrire un valore aggiunto.
IL PROFILO RICERCATO

ha maturato esperienza di minimo 5 anni continuativi nella gestione di Punti Vendita o Negozi Specializzati con almeno 10 dipendenti nel settore moda / abbigliamento
ha ottimo standing e spiccate capacità comunicative e relazionali, gestionali e manageriali, di problem solving
è in grado di fissare obiettivi e di pianificare il lavoro necessario per raggiungerli
ha leadership e autorevolezza
parla correttamente la lingua inglese
ha buone competenze informatiche (gestionali di settore e pacchetto Office)
è attento e sensibile alle tendenze moda
ha competenze nelle aree del marketing e della comunicazione d impresa
Ha ottime competenze gestionali ed è focalizzato sulla formazione e crescita delle proprie risorse.

Requisiti graditi

è preferibilmente laureato
proviene da gruppi strutturati
ha una formazione specifica su Marketing e/o Gestione risorse

Ruolo e compiti
a diretto contatto con la proprietà, assicura l applicazione nel punto vendita di modelli, metodi, procedure ed elevati standard qualitativi, garantendo un servizio d eccellenza al cliente
garantisce la rispondenza del pdv agli standard aziendali in termini d immagine, di layout e di display
garantisce i risultati di performance del pdv in coerenza con gli obiettivi assegnati dall azienda
analizza i dati relativi al database della clientela del pdv e definisce iniziative per lo sviluppo delle vendite, coerentemente con le attività di CRM, in accordo con l ufficio marketing
in accordo con l ufficio marketing, idea, pianifica, organizza e controlla le attività di marketing e di comunicazione di CityModa sul territorio
gestisce tutte le pubbliche relazioni esterne del pdv, secondo una precisa pianificazione, utile a generare interesse, coinvolgimento e presenze a vantaggio del pdv
collabora alla selezione e motiva il team di vendita, oltre ad occuparsi di tutti gli aspetti relativi a straordinari, ferie, malattie, permessi, turni degli addetti alla vendita, ecc.
organizzare e controllare attività di marketing e comunicazione sul territorio
assicura la corretta ed efficace gestione del flusso delle merci e monitora il magazzino.

OFFRIAMO
Contratto e retribuzione in linea con il livello del profilo selezionato.
Retribuzione fissa bonus al raggiungimento di budget
formazione continua in aula e on the job
ambiente giovane, dinamico e stimolante
possibilità di crescita professionale
Indicazioni operative
Si pregano i candidati in possesso dei requisiti richiesti di inviare la propria candidatura, cliccando sul pulsante di candidatura.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.