RESPONSABILE OPERATIVO MENSE SCOLASTICHE
Azienda
Importante realtà della Valchiavenna che persegue obiettivi di sviluppo economico, promozione sociale e valorizzazione delle risorse umane ed ha, come scopo statuario, l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati,Descrizione
Manpower Business Professional Valtellina ricerca per importante realtà della Valchiavenna che persegue obiettivi di sviluppo economico, promozione sociale e valorizzazione delle risorse umane ed ha, come scopo statuario, l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati,UN/A RESPONSABILE OPERATIVO-GESTIONALE MENSE SCOLASTICHE
Il candidato, che lavorerà a stretto contatto con la Direzione, avrà il compito di coordinare e supervisionare la squadra di lavoro dedicata alle MENSE SCOLASTICHE (in parte formata da personale appartenente a categorie protette ex L.68/99).
Si occuperà dell'organizzazione e del controllo delle attività, a garanzia che il lavoro sia svolto nel rispetto di quanto previsto dall’appalto, nel rispetto delle scadenze e delle norme di sicurezza.
In particolare, dovrà: monitorare i lavori nel rispetto delle tempistiche e dei livelli qualitativi richiesti; gestire gli addetti del settore, supportandoli in scelte di tipo tecnico e organizzativo, nonché per la risoluzione pratica di qualsiasi problematica; rappresentare l'azienda nei confronti degli Enti Pubblici e dei clienti; gestire le attrezzature, le scorte, gli ordini e i macchinari adibiti al servizio; effettuare sopralluoghi per definire modalità e tempistiche di intervento da concordare con il cliente.
REQUISITI:
Buone capacità relazionali e di gestione di un team di persone; buone doti organizzative, approccio pratico e attento alla risoluzione dei problemi; determinazione, flessibilità, proattività e buone capacità relazionali; automunito; disponibilità immediata e buone competenze informatiche.
Esperienza pregressa in ambito ristorativo / alberghiero.
SI OFFRE:
- Contratto a tempo determinato di un anno in previsione di inserimento a tempo indeterminato;
- Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa;
- Tempo pieno da lunedì a venerdì
Sede: Valchiavenna
Requisiti
Buone capacità relazionali e di gestione di un team di persone; buone doti organizzative, approccio pratico e attento alla risoluzione dei problemi; determinazione, flessibilità, proattività e buone capacità relazionali; automunito; disponibilità immediata e buone competenze informatiche.Esperienza pregressa in ambito ristorativo / alberghiero.
Luogo di lavoro:
MESEDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
12/01/2023Codice annuncio:
472100Visualizzazioni annuncio:
2664Nome filiale:
585 VALTELLINA Business Professional (HUB)Numero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
RESPONSABILE OPERATIVO MENSE SCOLASTICHE
Azienda
Importante realtà della Valchiavenna che persegue obiettivi di sviluppo economico, promozione sociale e valorizzazione delle risorse umane ed ha, come scopo statuario, l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati,Descrizione
Manpower Business Professional Valtellina ricerca per importante realtà della Valchiavenna che persegue obiettivi di sviluppo economico, promozione sociale e valorizzazione delle risorse umane ed ha, come scopo statuario, l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati,UN/A RESPONSABILE OPERATIVO-GESTIONALE MENSE SCOLASTICHE
Il candidato, che lavorerà a stretto contatto con la Direzione, avrà il compito di coordinare e supervisionare la squadra di lavoro dedicata alle MENSE SCOLASTICHE (in parte formata da personale appartenente a categorie protette ex L.68/99).
Si occuperà dell'organizzazione e del controllo delle attività, a garanzia che il lavoro sia svolto nel rispetto di quanto previsto dall’appalto, nel rispetto delle scadenze e delle norme di sicurezza.
In particolare, dovrà: monitorare i lavori nel rispetto delle tempistiche e dei livelli qualitativi richiesti; gestire gli addetti del settore, supportandoli in scelte di tipo tecnico e organizzativo, nonché per la risoluzione pratica di qualsiasi problematica; rappresentare l'azienda nei confronti degli Enti Pubblici e dei clienti; gestire le attrezzature, le scorte, gli ordini e i macchinari adibiti al servizio; effettuare sopralluoghi per definire modalità e tempistiche di intervento da concordare con il cliente.
REQUISITI:
Buone capacità relazionali e di gestione di un team di persone; buone doti organizzative, approccio pratico e attento alla risoluzione dei problemi; determinazione, flessibilità, proattività e buone capacità relazionali; automunito; disponibilità immediata e buone competenze informatiche.
Esperienza pregressa in ambito ristorativo / alberghiero.
SI OFFRE:
- Contratto a tempo determinato di un anno in previsione di inserimento a tempo indeterminato;
- Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa;
- Tempo pieno da lunedì a venerdì
Sede: Valchiavenna
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Buone capacità relazionali e di gestione di un team di persone; buone doti organizzative, approccio pratico e attento alla risoluzione dei problemi; determinazione, flessibilità, proattività e buone capacità relazionali; automunito; disponibilità immediata e buone competenze informatiche.Esperienza pregressa in ambito ristorativo / alberghiero.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000