RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

Azienda

Solida e storica azienda del canavese, operante nel settore dello stampaggio a caldo

Descrizione

Ci ha incaricato di ricercare un/a:
RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

Il lavoro:
La risorsa individuata, riportando direttamente al Plant Manager Aziendale, dovrà occuparsi di:
- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dello stabilimento, garantendo il funzionamento delle macchine e degli impianti (presse a vite, cesoia a caldo e a freddo e impianti idraulici);
- Coordinare la gestione della manutenzione e risolvere i problemi tecnici meccanici;
-  coordinare la squadra degli operai manutentori che effettuano assistenza dei macchinari e verifica del lavoro svolto (3-4 risorse);
- laddove necessario, interfacciarsi con l'ufficio tecnico, qualità e produzione;
- in accordo con l'ufficio acquisti, coordinare il magazzino manutenzioni e supportare l'attività di individuazione tecnica del fornitore;
- gestire i report relativi alle manutenzioni svolte, valutare i margini migliorativi e proporre delle soluzioni e migliorie alla Direzione aziendale.


Principalmente, l'attività prevede la gestione di tutte le problematiche di natura meccanica su macchinari di stampaggio. In caso di necessità la Risorsa potrà intervenire, anche sulla parte elettrica/elettrotecnica, confrontandosi e coordinandosi comunque con ditte esterne per quanto concerne questa tipologia di interventi.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- scolarità preferibilmente tecnica meccanica;

- il background meccanico è necessario; tuttavia sono gradite competenze trasversali nelle materie elettriche, elettroniche, PLC, pneumatica e oleodinamica;

- gradite nozioni di miglioramento continuo, lean manufacturing e/o metodologia kaizen;
- consolidata esperienza di almeno 10 anni in mansioni analoghe, preferibile nel settore stampaggio e laminazione a caldo;
- esperienza nella gestione ed organizzazione di risorse;

- disponibilità al lavoro su giornata (8,30 - 17,30);

- Flessibilità e disponibilità ed eventuali straordinari, sia in settimana che sul sabato (occasionalmente è richiesta la reperibilità sulla domenica);

- Capacità di relazionarsi, precisione, capacità di resilienza, doti di leadership e problem solving.

Il contratto:
Si offre contratto diretto con l'azienda e pacchetto retributivo commisurato alle effettive esperienze maturate (con package retributivo indicativo nell'ordine dei 35-45 k).

Zona di Lavoro:
Valperga

Luogo di lavoro:

VALPERGA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/05/2022

Codice annuncio:

432583

Visualizzazioni annuncio:

495

Nome filiale:

672 DIVISION MPP TORINO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

VALPERGA
Assunzione diretta
Full Time
19/05/2022
432583
495
672 DIVISION MPP TORINO
1

Azienda

Solida e storica azienda del canavese, operante nel settore dello stampaggio a caldo

Descrizione

Ci ha incaricato di ricercare un/a:
RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

Il lavoro:
La risorsa individuata, riportando direttamente al Plant Manager Aziendale, dovrà occuparsi di:
- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dello stabilimento, garantendo il funzionamento delle macchine e degli impianti (presse a vite, cesoia a caldo e a freddo e impianti idraulici);
- Coordinare la gestione della manutenzione e risolvere i problemi tecnici meccanici;
-  coordinare la squadra degli operai manutentori che effettuano assistenza dei macchinari e verifica del lavoro svolto (3-4 risorse);
- laddove necessario, interfacciarsi con l'ufficio tecnico, qualità e produzione;
- in accordo con l'ufficio acquisti, coordinare il magazzino manutenzioni e supportare l'attività di individuazione tecnica del fornitore;
- gestire i report relativi alle manutenzioni svolte, valutare i margini migliorativi e proporre delle soluzioni e migliorie alla Direzione aziendale.


Principalmente, l'attività prevede la gestione di tutte le problematiche di natura meccanica su macchinari di stampaggio. In caso di necessità la Risorsa potrà intervenire, anche sulla parte elettrica/elettrotecnica, confrontandosi e coordinandosi comunque con ditte esterne per quanto concerne questa tipologia di interventi.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- scolarità preferibilmente tecnica meccanica;

- il background meccanico è necessario; tuttavia sono gradite competenze trasversali nelle materie elettriche, elettroniche, PLC, pneumatica e oleodinamica;

- gradite nozioni di miglioramento continuo, lean manufacturing e/o metodologia kaizen;
- consolidata esperienza di almeno 10 anni in mansioni analoghe, preferibile nel settore stampaggio e laminazione a caldo;
- esperienza nella gestione ed organizzazione di risorse;

- disponibilità al lavoro su giornata (8,30 - 17,30);

- Flessibilità e disponibilità ed eventuali straordinari, sia in settimana che sul sabato (occasionalmente è richiesta la reperibilità sulla domenica);

- Capacità di relazionarsi, precisione, capacità di resilienza, doti di leadership e problem solving.

Il contratto:
Si offre contratto diretto con l'azienda e pacchetto retributivo commisurato alle effettive esperienze maturate (con package retributivo indicativo nell'ordine dei 35-45 k).

Zona di Lavoro:
Valperga
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000