Responsabile di Produzione per il Reparto Motori Elettrici

Azienda

ManpowerGroup leader nella creazione di soluzione integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.

Descrizione

Per Plant di un'importante multinazionale italiana stiamo cercando un Responsabile di Produzione per il Reparto Motori Elettrici.

La figura riporta all Operation Manager e ha le seguenti responsabilità:
Garantisce il piano di produzione concordato con la pianificazione della produzione
Verifica della congruenza tra i risultati attesi/pianificati e quelli realmente raggiunti proponendo soluzioni correttive volte alla realizzazione dei risultati richiesti
Interfaccia con il team R&D per la condivisione e successiva realizzazione di nuovi progetti e prodotti - continuo confronto con tutti gli enti coinvolti nella filiera produttiva: R&D Qualità Acquisti ecc
Gestione e coordinamento nella risoluzione dei problemi, anche a carattere non routinario, che si manifestassero nel reparto, ricorrendo, se necessario, al supporto delle Funzioni centrali o della Direzione
Implementazione delle azioni di miglioramento continuo all interno del reparto
Partecipazione attiva a gruppi di lavoro e riunioni di produzione
Gestione delle attività di riparazione dei prodotti non conformi rientrati da clienti (Claim)
Individuazione del problema e condivisione con reparti produttivi e funzione Qualità
Gestione del team di lavoro reparto motori (10-15 persone)
Motivare, orientare e valutare il personale nel raggiungimento degli obiettivi
Promuove una cultura volta al lavoro di squadra e alla tutela dell ambiente e della sicurezza
Individua, anche in collaborazione con l Operation Manager e la funzione HR, eventuali necessità formative per il personale di reparto.
Il candidato ideale è in possesso di un background accademico in ambito elettrico, possiede consolidata esperienza in manutenzione di macchine e impianti produttivi e competenza in ambito pianificazione ed organizzazione di processi di assemblaggio. Completano il profilo la conoscenza del processo di realizzazione di motori elettrici, dei concetti di Lean production e 8D e ottime capacità di lettura del disegno tecnico meccanico-elettrico. Gradita conoscenza di Resolver ed Encoder e della programmazione PLC e Inverter (Omron-Siemens-ecc)

Si offre inserimento diretto in azienda il livello di inquadramento e la retribuzione verranno valutate in base alla seniority.

Luogo di lavoro: Rovereto.

Luogo di lavoro:

Rovereto

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

29/04/2019

Codice annuncio:

500237791

Visualizzazioni annuncio:

774

Nome filiale:

ROVERETO Carducci

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Responsabile di Produzione per il Reparto Motori Elettrici

Rovereto
Assunzione diretta
Full Time
29/04/2019
500237791
774
ROVERETO Carducci
1

Azienda

ManpowerGroup leader nella creazione di soluzione integrate per l incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.

Descrizione

Per Plant di un'importante multinazionale italiana stiamo cercando un Responsabile di Produzione per il Reparto Motori Elettrici.

La figura riporta all Operation Manager e ha le seguenti responsabilità:
Garantisce il piano di produzione concordato con la pianificazione della produzione
Verifica della congruenza tra i risultati attesi/pianificati e quelli realmente raggiunti proponendo soluzioni correttive volte alla realizzazione dei risultati richiesti
Interfaccia con il team R&D per la condivisione e successiva realizzazione di nuovi progetti e prodotti - continuo confronto con tutti gli enti coinvolti nella filiera produttiva: R&D Qualità Acquisti ecc
Gestione e coordinamento nella risoluzione dei problemi, anche a carattere non routinario, che si manifestassero nel reparto, ricorrendo, se necessario, al supporto delle Funzioni centrali o della Direzione
Implementazione delle azioni di miglioramento continuo all interno del reparto
Partecipazione attiva a gruppi di lavoro e riunioni di produzione
Gestione delle attività di riparazione dei prodotti non conformi rientrati da clienti (Claim)
Individuazione del problema e condivisione con reparti produttivi e funzione Qualità
Gestione del team di lavoro reparto motori (10-15 persone)
Motivare, orientare e valutare il personale nel raggiungimento degli obiettivi
Promuove una cultura volta al lavoro di squadra e alla tutela dell ambiente e della sicurezza
Individua, anche in collaborazione con l Operation Manager e la funzione HR, eventuali necessità formative per il personale di reparto.
Il candidato ideale è in possesso di un background accademico in ambito elettrico, possiede consolidata esperienza in manutenzione di macchine e impianti produttivi e competenza in ambito pianificazione ed organizzazione di processi di assemblaggio. Completano il profilo la conoscenza del processo di realizzazione di motori elettrici, dei concetti di Lean production e 8D e ottime capacità di lettura del disegno tecnico meccanico-elettrico. Gradita conoscenza di Resolver ed Encoder e della programmazione PLC e Inverter (Omron-Siemens-ecc)

Si offre inserimento diretto in azienda il livello di inquadramento e la retribuzione verranno valutate in base alla seniority.

Luogo di lavoro: Rovereto.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000