Responsabile della gestione operativa

Azienda

Per Ente di tutela di beni culturali,

Descrizione

Manpower, filiale di Civitanova Marche, sta cercando un/a Responsabile della gestione operativa, che si occupi di coordinare le attività ordinarie di apertura al pubblico, dello sviluppo, valorizzazione e promozione del sito. 

Il ruolo prevede in particolare le seguenti principali responsabilità:
  • Definire e sviluppare i piani triennali, bilanciando gli obiettivi di gestione e marketing con quelli di valorizzazione culturale, nel rispetto delle esigenze di tutela e conservazione;
  • Redigere e gestire il  budget annuale di ciascun bene, interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte;
  • Proporre e promuovere, secondo linee guida e con la consulenza delle funzioni centrali, un'offerta di eventi e attività culturali legate alla vocazione culturale del luogo e nel rispetto delle sue caratteristiche e funzioni, declinandole sui diversi segmenti di visitatori;
  • Incrementare iscrizioni, visitatori e proventi per garantire la sostenibilità economica del bene;
  • Sviluppare e rafforzare relazioni e sinergie con gli enti istituzionali e gli stakeholders del territorio, per radicare e promuovere il bene e contribuire ad aumentare notorietà, reputazione e diffusione della missione dell'ENTE;
  • coordinare e favorire lo sviluppo del personale di ciascun bene;
  • gestire gli specifici standard di tutela, conservazione e manutenzione di ciascun bene.
Il profilo ideale: 
Il candidato ideale ha esperienza di gestione manageriale nel settore culturale o ha maturato una significativa esperienza professionale di valorizzazione culturale in campo museale e territoriale. Possiede una laurea in Management dei Beni culturali e affini, oppure ha una formazione umanistica accompagnata da un'esperienza gestionale. 
E' ben radicato nel tessuto territoriale di riferimento. 

Competenze e capacità personali: 
  • buone doti di leadership e capacità di gestione del team;
  • conoscenza e utilizzo di strumenti di budgeting e project management;
  • ottime capacità relazionali, di negoziazione e networking, abilità nel gestire gli stakeholders;
  • ottime capacità organizzative, problem solving e visione di insieme. 
Attitudini: 
  • Inclinazione personale ad operare in ambito culturale;
  • Cura e attenzioni ai dettagli, comprensione del contesto e proattività;
  • predisposizione ad operare in ambienti lavorativi complessi. 

L'ente offre un iniziale tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di stabilizzare il contratto al termine dei 12 mesi, e trasformarlo in un contratto a tempo indeterminato. 

Requisiti

Management dei beni culturali; leadership, problem solving, budgeting

Luogo di lavoro:

Recanati

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

25/11/2022

Codice annuncio:

465072

Visualizzazioni annuncio:

3382

Nome filiale:

263 CIVITANOVA MARCHE Versigl

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Responsabile della gestione operativa

Recanati
Temporaneo
Full Time
25/11/2022
465072
3382
263 CIVITANOVA MARCHE Versigl
1

Azienda

Per Ente di tutela di beni culturali,

Descrizione

Manpower, filiale di Civitanova Marche, sta cercando un/a Responsabile della gestione operativa, che si occupi di coordinare le attività ordinarie di apertura al pubblico, dello sviluppo, valorizzazione e promozione del sito. 

Il ruolo prevede in particolare le seguenti principali responsabilità:
  • Definire e sviluppare i piani triennali, bilanciando gli obiettivi di gestione e marketing con quelli di valorizzazione culturale, nel rispetto delle esigenze di tutela e conservazione;
  • Redigere e gestire il  budget annuale di ciascun bene, interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte;
  • Proporre e promuovere, secondo linee guida e con la consulenza delle funzioni centrali, un'offerta di eventi e attività culturali legate alla vocazione culturale del luogo e nel rispetto delle sue caratteristiche e funzioni, declinandole sui diversi segmenti di visitatori;
  • Incrementare iscrizioni, visitatori e proventi per garantire la sostenibilità economica del bene;
  • Sviluppare e rafforzare relazioni e sinergie con gli enti istituzionali e gli stakeholders del territorio, per radicare e promuovere il bene e contribuire ad aumentare notorietà, reputazione e diffusione della missione dell'ENTE;
  • coordinare e favorire lo sviluppo del personale di ciascun bene;
  • gestire gli specifici standard di tutela, conservazione e manutenzione di ciascun bene.
Il profilo ideale: 
Il candidato ideale ha esperienza di gestione manageriale nel settore culturale o ha maturato una significativa esperienza professionale di valorizzazione culturale in campo museale e territoriale. Possiede una laurea in Management dei Beni culturali e affini, oppure ha una formazione umanistica accompagnata da un'esperienza gestionale. 
E' ben radicato nel tessuto territoriale di riferimento. 

Competenze e capacità personali: 
  • buone doti di leadership e capacità di gestione del team;
  • conoscenza e utilizzo di strumenti di budgeting e project management;
  • ottime capacità relazionali, di negoziazione e networking, abilità nel gestire gli stakeholders;
  • ottime capacità organizzative, problem solving e visione di insieme. 
Attitudini: 
  • Inclinazione personale ad operare in ambito culturale;
  • Cura e attenzioni ai dettagli, comprensione del contesto e proattività;
  • predisposizione ad operare in ambienti lavorativi complessi. 

L'ente offre un iniziale tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di stabilizzare il contratto al termine dei 12 mesi, e trasformarlo in un contratto a tempo indeterminato. 

Requisiti

Management dei beni culturali; leadership, problem solving, budgeting
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000